Traits d’Union, la Newsletter entre Secafi et les CSE.

Traits d’Union Nous sommes ravis de vous présenter la Lettre d’Informations mensuelle « Traits d’Union ». Depuis plus de 11 ans, ils ont le privilège d’accompagner les élus CSE  dans la compréhension de l’actualité économique et sociale. Chaque mois, ils vous proposent un nouveau numéro pour éclairer les enjeux auxquels font …

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Positionnement de la CFTC Fonction Publique sur l’expérimentation de la semaine de 4 jours

28 Mai 2024 L’ensemble des Fédérations CFTC de la Fonction Publique se positionne sur la semaine de 4 jours, qui peut offrir des opportunités d’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle en permettant de bénéficier d’un jour de repos supplémentaire par semaine. Toutefois, il est essentiel de veiller …

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Infirmières et infirmiers : La CFTC rend hommage à ces héros du quotidien

12 Mai 2024 Journée Internationale des Infirmières et des infirmiers 2024 En cette journée internationale des infirmier(e)s, nous célébrons avec admiration et respect le dévouement et les efforts inlassables des héros et des héroïnes du quotidien. Cette journée est l’occasion de rendre hommage à ces professionnels souvent déconsidérés, qui se …

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Les impôts des assistants maternels 2024

11/04/2024 – Impôts — Assistants Maternels Comme chaque début de printemps, l’heure est venue de se plonger dans les formalités administratives… Le coup d’envoi de la campagne 2024 de déclaration des revenus débute ce jeudi 11 avril. Vous aurez ensuite six à huit semaines, selon votre département de résidence, pour la remplir. …

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04 Avril 2024 : Mobilisation pour la Reconnaissance et la Valorisation de nos Métiers

Paris, le 27 Mars 2024 Nous appelons tous le personnel des établissements : des établissements associatifs, sanitaires, sociaux et médico-sociaux, l’aide à domicile, les établissements de la Croix Rouge Française, les centres de lutte contre le Cancer, à se mobiliser le jeudi 4 avril 2024. Cette action vise à défendre …

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Extension des nouvelles règles pour la rupture de contrat dans les cabinets dentaires

10 février 2024 L’avenant signé le 5 octobre 2023 par les organisations syndicales de salariés et d’employeurs de la branche des cabinets dentaires a été étendu par un arrêté du 2 février 2024 et publié au Journal Officiel du 10 Février 2024. Celui-ci modifie notamment les modalités de préavis et …

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CCUE : Négociation – Un nouveau fiasco ?

Information importante : La Décision Unilatérale n’a pas été agréée donc celle-ci est considérée comme non écrite !!!   Communiqué : Branche Sanitaire, Sociale et Médico-Sociale Paris, le 09 Janvier 2024 Oh, quelle surprise ! Les négociations pour la mise en place d’une future convention collective unique du secteur sont …

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Affiche : Equilibre des temps de vie

Conciliation Vie Personnelle / Vie Professionnelle La conciliation des temps de vie est un sujet prioritaire, notamment parce que les salariés de nos secteurs d’activités ressentent de plus en plus de difficultés à articuler leurs responsabilités professionnelles et personnelles. La logique économique de nos établissements et leur recherche constante d’amélioration …

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Branche Sanitaire, Sociale et Médico-Sociale : Convention Collective Unique Etendue

Paris, 07 Novembre 2023 Rien de surprenant ! AXESS a proposé à la signature un avenant à l’accord sur la CPPNI BASSMS[1], la CFTC vous informe sur son positionnement. Pour rappel, depuis plus d’un an, Axess[2] et les organisations syndicales de salariés de la branche tentent de négocier une convention …

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Elections CSE 2023 : Fondations des Apprentis d’Auteuil

Reprendre un chemin de vérité et d’espérance dans un dialogue social de plus en plus complexe et un secteur touché par le « fanatisme de l’indifférence ». Être essentiel et reconnu comme tel, voilà le défi que la section CFTC des Apprentis d’Auteuil veut relever au quotidien, car chaque personne compte et …

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Fonction publique hospitalière : majorations du travail de nuit et du travail intensif

La Fédération se réjouit de la parution de l’arrêté tant attendu fixant les majorations exceptionnelles de l’indemnité du travail de nuit et du travail intensif (journal officiel du 1er avril 2023). Pour la période du 1er avril au 31 août 2023, les taux des indemnités horaires pour travail normal de …

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Les impôts des assistants maternels 2023

23/04/2022 – Impôts — Assistants Maternels Avec le printemps vont arriver les déclarations de revenus pour les impôts…. Les assistants maternels ont le choix entre deux options pour faire leur déclaration de revenus. Les assistants maternels peuvent déclarer leurs revenus selon le régime de droit commun : Imposés seulement sur …

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Conférence salariale du secteur sanitaire, social et médico-social 2023

22 Février 2023 ENCORE UN COUP D’ÉPÉE DANS L’EAU …   Ce 22 février a eu lieu la conférence salariale, rencontre entre la Direction Générale de la Cohésion Sociale, les Fédérations d’Employeurs et les Organisations syndicales. L’occasion pour la Fédération CFTC Santé Sociaux dans sa déclaration liminaire de marquer sa désapprobation …

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Salarié du Particulier employeur : Indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite

La Convention Collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (conclu le 15 mars 2021 et applicable depuis le 1er janvier 2022) prévoit le versement, pour les salariés de la branche professionnelle (assistants maternels et salariés du particulier employeur), d’une indemnité de départ volontaire à la retraite, sous réserve …

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CCN 66-79 & CHRS : Politique salariale – Le compte n’y est pas !

La Fédération CFTC Santé Sociaux est et restera vigilante pour que ces mesures de pouvoir d’achat s’inscrivent dans la durée et se traduisent par une reconnaissance salariale juste pour tous les salariés et en particulier pour les oubliés du Ségur. 

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CCN51 : Vers une augmentation de la Valeur du point ?

La CFTC, ainsi que l’ensemble des organisations syndicales, s’est heurtée à la FEHAP quant à la mise en application de leur projet d’Avenant. En effet, la FEHAP prévoit une simple augmentation de la valeur du point de 2,99 % excluant de facto une grande partie des salariés dont le coefficient est actuellement sous le SMIC (1 678,95 € Brut soit un coefficient inférieur à 378 points, et 367 points après revalorisation).

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Conférence Salariale ESSMS : La CFTC reste dubitative malgré l’annonce d’évolution de 3 % de la Masse Salariale

ESSMS – Conférence Salariale du 20 Octobre 2022 La Direction Générale de la Cohésion Sociale nous a convié, ce Jeudi 20 Octobre, à la conférence salariale qui s’est tenue exclussivement par Visioconférence. La DGCS, nous a rappelé l’engagement financier de 12 Milliards d’€uros, dans le cadre des différentes mesures déjà …

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