La vie à défendre
La Fédération CFTC Santé Sociaux a déposé un préavis de grève pour la Journée du 11 Janvier 2022.
La CFTC demande notamment : L’octroi de la Prime Ségur à tous les salariés des structures Sociales, Médico-Sociales et de l’aide aux Familles à l’instar de celle versée aux professionnels des établissements sanitaires …
Lire la suite ...Mise à jour : 22/01/2021 Comme chaque année, la Fédération CFTC Santé Sociaux vous propose de nombreux outils, ils vous permettront de gérer les différents contrats de travail, ainsi que votre relation avec les services de PMI. Ses outils sont accessibles, dans cet espace dédié aux Assistants Maternels Agréés. Ils …
Lire la suite ...À partir du 1ᵉʳ Janvier 2022, la CCN de la Branche du secteur des Particuliers Employeurs et de l’Emploi à Domicile (IDCC 3239) vient se substituer à celles qui visaient : Les Assistants Maternels (IDCC 2395) Les Salariés du Particulier Employeur (IDCC 2111) Elle s’impose à tous les contrats en …
Lire la suite ...L’usage des outils CFTC est réservé aux adhérents CFTC Santé Sociaux. Vous trouverez ci-dessous, notamment : un convertisseur Heures <=> Décimales, Calculatrice Durée d’Accueil et indemnités d’entretien, un Convertisseur du Net au Brut, …
Lire la suite ...Communiqué de Presse Intersyndical CFDT – CFTC – CGT – FO Les organisations syndicales de la branche des entreprises de services à la personne ont quitté la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) du jour faute de propositions de minima de salaires décentes. En effet, après trois réunions …
Lire la suite ...Les taux des charges et cotisations sociales sur les salaires versés en 2022 pour la Nouvelle Convention Collective « Particuliers employeurs et emploi à domicile » sont les suivants …
Lire la suite ...08 Janvier 2022 Le Ministère des Solidarités et de la Santé a actualisé, le 07 janvier 2022, son Guide « COVID-19 – Modes d’Accueil du Jeune Enfant ». Leurs recommandations visent à concilier continuité de l’activité des modes d’accueil des jeunes enfants et lutte active contre la propagation du virus. …
Lire la suite ...06 Janvier 2022 Communiqué de presse Intersyndical LES ORTHOPHONISTES SE MOBILISENT le 11 janvier 2022 avec l’ensemble des professionnels de santé Depuis plusieurs années, l’Intersyndicale des Orthophonistes alerte sur la disparition progressive des orthophonistes des lieux de soins pluridisciplinaires, hospitaliers ou médico-sociaux, ce qui entraîne un défaut d’accès aux …
Lire la suite ...Vous trouverez ci-dessous le programme de formation 2022: Programme de formation 2022
Lire la suite ...Découvrez dès maintenant notre VHS n° 324 (4ᵉ Trimestre 2021) directement en ligne. N’hésitez pas à le mettre en pleine page pour une lecture optimale.
Lire la suite ...Service aux adhérents Retraités Un Contrat Santé Facultatif sur mesure Lors du départ à la retraite des salariés, ils perdent fréquemment le bénéfice du contrat « mutuelle santé » de leur employeur ou subissent une augmentation de leur participation à celle-ci alors que c’est fréquemment à ce moment qu’ils …
Lire la suite ...Salon des services à la personne et de l’emploi à domicile – 2021 Les 23 et 24 novembre, nous serons présents au salon des services à la personne et de l’emploi à domicile. Informations, écoute et conseils sont au rendez-vous ce 17 et 18 novembre de 10Heures à 18 Heures. …
Lire la suite ...Indépendamment de la taille et du niveau de ressources de votre CSE, il doit tenir une comptabilité plus ou moins détaillée selon certains seuils. Par ailleurs, les comités disposant des ressources les plus importantes sont également tenus de consolider et de faire certifier leurs comptes. L’ANC[1] a publié, le 03 …
Lire la suite ...Grève Nationale : 07 décembre 2021 La Fédération CFTC Santé Sociaux a déposé un préavis de grève du Lundi 06 Décembre 2021 à 19h00 au Mercredi 08 Décembre à 09h00 couvrant l’ensemble des salariés relevant des secteurs sociaux et médico-sociaux, du public, privés lucratifs et non lucratifs, de l’aide à …
Lire la suite ...Mardi 26 octobre, les représentants de la profession étaient conviés par le Ministère des Solidarités et de la Santé à une « Réunion de valorisation du métier de sage-femme ». Celle-ci s’est tenue en présence du Directeur de Cabinet, Clément LACOIN, des conseillers ministériels Bénédicte ROQUETTE, Sophie SERGENT-DECHEF et Sébastien …
Lire la suite ...L’application des Accords Ségur au sein de la convention collective CCN51 : point d’étape et perspective.
Lire la suite ...Pour rappel, depuis 2012, la CFTC soutient les revendications des Sages-Femmes. La CFTC, en relation avec les représentants des professionnelles de terrain, a aussi participé activement à l’élaboration de documents novateurs, sur notre vision de l’évolution de la profession de sage-femme. Pour la CFTC, défendre la profession de sage-femme, c’est la préserver, la faire reconnaitre enfin …
Lire la suite ...Du 24 septembre matin au dimanche 26 septembre minuit, les sages-femmes étaient en grève pour obtenir une reconnaissance de leur statut. Face au silence du gouvernement et des propositions bien en deçà de leurs attentes, la grogne ne faiblit pas et une nouvelle journée de mobilisation est prévue le 7 …
Lire la suite ...Découvrez dès maintenant notre VHS n° 323 (3ᵉ Trimestre 2021) directement en ligne. N’hésitez pas à le mettre en pleine page pour une lecture optimale.
Lire la suite ...Vous étiez nombreux à l’attendre et c’est avec un grand plaisir que nous publions le Millésime 2022 de notre “Calendrier-Planning” en version imprimable. C’est un petit objet bien pratique à mettre dans toutes les poches ! Pièce-Jointe :
Lire la suite ...L’humiliation de trop ! Voilà le sentiment ressenti par les sages-femmes à la suite des annonces de M. Veran. Et l’émotion qui en résulte est forcément la colère ! Oui, la visioconférence avec leur ministre a déclenché chez les sages-femmes une colère noire ! Pourquoi, me direz-vous, alors qu’il leur a été annoncé …
Lire la suite ...Suite à notre article du 05 Août 2021 et la publication de l’arrêté d’extension de l’Avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. La Fédération a souhaité vous proposer une synthèse du guide paritaire afin de vous permettre …
Lire la suite ...Mis à jour, le 22 Septembre 2021 Suite aux interrogations légitimes des professionnels en arrêt de travail, le gouvernement a mis à jour leurs Questions/Réponses « Obligation de vaccination ou de détenir un pass sanitaire pour certaines professions ». Ces précisions confirment notre analyse juridique sur la situation de ces …
Lire la suite ...Mise à jour au 15 octobre 2021 Dans le cadre du Ségur de la Santé et suite aux annonces du Ministère, la Fédération CFTC Santé Sociaux a le plaisir de vous communiquer les nouvelles grilles indiciaires à destination du personnel paramédical. Vous trouverez dans ce document les nouvelles grilles de …
Lire la suite ...Communiqué, 09 Aout 2021 « La liberté c’est la faculté de choisir ses contraintes ses contraintes » – Jean-Louis Barrault Le Conseil Constitutionnel a rendu un avis favorable sur le Projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire tout en estimant ce texte non conforme partiellement à la Constitution et …
Lire la suite ...Au JO du 25 juillet 2021 a été publié le décret n° 2021-980 du 23 juillet 2021 relatif à la réalisation de certains actes professionnels par les infirmiers et d’autres professionnels de santé. Ce décret vient introduire dans le Code de la santé publique (CSP), la notion de soins courants de la …
Lire la suite ...Mise à jour : 10 Août 2021 La loi relative à la gestion de la crise sanitaire, loi n°2021-1040, est parue au Journal Officiel du 6 août 2021, suite à la décision du Conseil constitutionnel du 5 août 2021 qui l’a validé en très grande partie. Cette loi a 2 …
Lire la suite ...Au Journal Officiel du 5 août, est enfin publié le très attendu arrêté d’extension de l’avenant n°43 et de son avenant n°1. Il prévoit la revalorisation salariale et le nouveau dispositif de classification, par conséquent ils seront donc applicables dès le 1er octobre 2021. Pièces Jointes :
Lire la suite ...La loi pour renforcer la prévention en santé au travail (Loi n° 2021-1018) a été publié au journal officiel du 03 Août 2021. Celle-ci instaure l’accès des assistants maternels et des salariés du particulier employeur à un service de prévention et de santé au travail. L’Article L.4625-3 entrera en vigueur …
Lire la suite ...Le Président de la République a promulgué la loi n°2021-502, le 26 avril 2021 et a été publiée le lendemain au Journal Officiel. La loi RIST vise à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification. Elle transcrit le volet non financier des conclusions du Ségur de la …
Lire la suite ...La réforme des règles d’indemnisation du gouvernement était prévue en deux parties, la première en novembre 2019, et la seconde en avril 2020. En mars 2020, du fait de l’épidémie de la Covid, la date d’application de la deuxième partie de la réforme a été reportée au 1er juillet 2021. …
Lire la suite ...Afin de permettre à l’ensemble de nos équipes CFTC d’appréhender au mieux cette nouvelle thématique, nos services ont élaboré un guide méthodologique sur les Lignes Directrices de Gestion. Au sommaire : Qu’est-ce que les Lignes Directrices de Gestion ? Cadre législatif Les deux grands axes des LDG Les agents concernés …
Lire la suite ...Communiqué Confédéral – 20/07/2021 La vaccination contre la covid-19 deviendrait obligatoire pour l’ensemble des professionnels qui sont en contact avec des personnes fragiles. Sont ainsi concernés : Les personnes exerçant leurs activités dans les établissements et services de santé et médico-sociaux ; Les personnels de santé exerçant hors de ces …
Lire la suite ...Paris, le 6 juillet 2021 Madame La Ministre, Mesdames et Messieurs, Pour la CFTC, le constat concernant l’évolution des rémunérations dans la fonction publique était inquiétant en juillet 2020, il le demeure toujours autant en juillet 2021.En effet, Constat sur l’évolution du point d’indice et des cotisations sociales : Depuis mars 2002, …
Lire la suite ...ÊTRE OU NE PAS ÊTRE VACCINÉ, TELLE EST LA QUESTION ! Cette interrogation agite les esprits, booste les réseaux sociaux et une fois encore met en avant les difficultés que nous avons, nous français, à être tous d’accord. Qui croire ? Le Gouvernement, et ce serait légitime puisqu’il est issu de …
Lire la suite ...En bonne voie vers son application ! Vient d’être publié au Journal Officiel du 2 juillet 2021, l’arrêté d’agrément de l’avenant 43/2020 du 26 février 2020 (modifié par l’avenant n°1 du 21 janvier 2021) relatif à la révision des emplois et des rémunérations. Il devait l’être avant fin mai 2021. C’est une …
Lire la suite ...Paris, 29 Juin 2021 Le travail de nuit n’est pas de tout repos. C’est la continuité du travail de jour avec des effectifs réduits, une vigilance accrue des patients plus anxieux la nuit. On peut évoquer une « prise en soins » des patients plus qu’une continuité de travail. De fait, les …
Lire la suite ...
Retrouvez toutes nos actus sur notre page Facebook
Lettre d'information
Revevez nos actualités par courriel :
RT @SyndicatCFTC: [#ÉVÉNEMENT⏰] Vous l'attendiez avec une grande impatience, il est enfin là ! La #CFTC vous présente son nouveau logo ! C…
RT @ChabanierCFTC: Les #ordonnances #travail doivent être corrigées. Rétablir les #CHSCT, rendre les référents de proximité obligatoire, re…
Front commun des organisations syndicales face à l’indécence des propositions patronales sur les salaires https://t.co/Lw2limLaxi
RT @SyndicatCFTC: || #EVENEMENT⏰|| Voila la nouvelle newsletter de la #CFTC ! Nouveau design, nouveaux contenus, notre #newsletter fait pe…
Les professionnels des établissements Sociaux et Médico-Sociaux reste mobilisés https://t.co/GjYYkmIast
