5 novembre : des professionnels mobilisés pour être reconnus

Dans son communiqué du 17 octobre 2026, intitulé « 5 novembre : la santé et le social refusent de payer l’addition », la Fédération CFTC Santé Sociaux confirme sa participation à la mobilisation annoncée par la Confédération CFTC le 7 octobre.

À l’hôpital, en établissement social ou médico-social, dans les cliniques et les services d’aide ou de soins à domicile, les équipes portent la même exigence : vivre dignement de leur travail et disposer des moyens de bien exercer leurs missions. Pourtant, les difficultés de recrutement, les absences non remplacées et la pression sur les organisations du travail restent fortes.

Salaires : des revendications précises dans le public et le privé

Dans la Fonction publique hospitalière, la CFTC demande une hausse durable de la valeur du point d’indice, une refonte des grilles indiciaires et le retour de la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA). Elle réclame aussi la suppression du jour de carence et des mesures qui réduisent le salaire pendant les congés de maladie ordinaire.

De plus, le travail de nuit, les dimanches, les jours fériés et les astreintes doivent être mieux reconnus dans les rémunérations.

Dans le secteur privé, la Fédération demande la reprise de négociations salariales réelles. Les minima des conventions collectives doivent au moins atteindre le SMIC. Par ailleurs, les classifications doivent mieux tenir compte des diplômes, des compétences et de l’expérience. Ces progrès doivent être financés pour pouvoir s’appliquer dans les établissements.

Des moyens pour les établissements et la santé au travail

Les salaires ne sont pas la seule difficulté. En effet, les sous-effectifs, les plannings instables, les contraintes physiques et la charge émotionnelle pèsent chaque jour sur les professionnels. Cette situation fragilise aussi la qualité des soins et de l’accompagnement.

La Fédération demande donc des effectifs adaptés aux besoins, le remplacement des absences et une prévention efficace des risques professionnels. Elle défend également des budgets durables, pour que les établissements puissent remplir leurs missions sans faire reposer leur fonctionnement sur l’épuisement des équipes.

Budgets 2027 : agir avec responsabilité sans faire reculer les droits

La CFTC reconnaît la nécessité de maîtriser les finances publiques et de préserver notre modèle social. Cependant, les choix faits pour les budgets de l’État et de la Sécurité sociale en 2027 ne peuvent se limiter à réduire les dépenses au détriment des salariés, des agents et des personnes accompagnées.

Dépenser mieux doit aussi vouloir dire prévenir les risques, protéger les professionnels et donner aux services les moyens nécessaires. Pour la Fédération, cette approche allie responsabilité budgétaire et justice sociale.

« On ne peut pas demander aux professionnels de soigner, d’accompagner et de protéger toujours davantage tout en gelant leurs rémunérations et en réduisant les moyens. La responsabilité budgétaire ne doit pas se construire sur leur épuisement. Le 5 novembre, nous porterons des revendications concrètes, pour le public comme pour le privé. »Frédéric FISCHBACH – Président de la Fédération CFTC Santé Sociaux

Une mobilisation pour obtenir des engagements concrets

Le jeudi 5 novembre 2026, la Fédération appelle ses syndicats et ses représentants à relayer le mouvement, dans le respect des règles applicables au droit de grève. Elle demande surtout l’ouverture de discussions qui débouchent sur des mesures vérifiables : hausses de salaires, renforts d’effectifs, financements et prévention.

Ainsi, au-delà de cette journée, l’objectif est d’obtenir des décisions qui améliorent réellement le quotidien des professionnels et des personnes qu’ils accompagnent.