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Catégorie : Presse

Mobilisation du Social et du Médico-Social

Pour la CFTC, nous ne pouvons pas nous réjouir de l’exclusion des filières administrative, Logistique, Générale ou Technique. Les salariés de ces branches n’ont cessé de perdre du pouvoir d’achat depuis le début des années 2000. Il est temps  de reconnaître l’importante valeur sociale ajoutée de ces professionnels exclus.

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Pouvoir d’achat – Fonctions Publiques

Courrier Intersyndical Fonction Publique 17 Mai 2022 Monsieur le Président, Madame la Première ministre, Ces deux dernières années en particulier, la nécessité des services publics pour la population et l’engagement sans faille des agents publics ont été reconnus et salués Pour autant, force est de constater que la traduction concrète …

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EHPAD de demain : quels modèles ?

Mission «Flash» parlementaire Mercredi 23 Mars 2022 CONTEXTE La publication du livre de Victor Castanet, Les Fossoyeurs, a mis en lumière des dysfonctionnements majeurs dans certains établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) du Groupe Orpea (Groupe Privé Lucratif dans le domaine de l’hébergement des personnes âgées). Les parlementaires ont …

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Conférence Salariale 2022

Paris, le 24 Février 2022 Circulez, il n’y a rien à voir…   Nous regrettons, qu’en introduction de la Conférence Salariale, la DGCS ait précisé que celle-ci avait lieu, car elle était prévue par le Code de l’Action Sociale et des Familles. Nous déplorons qu’aucun document préparatoire ne nous soient …

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Conférence des métiers : vers la reconnaissance de nos métiers !

La CFTC salue globalement l’annonce de revalorisation structurelle des rémunérations à hauteur de 183 €. Néanmoins, nous déplorons que celle-ci ne concerne que le personnel de la filière Socio-éducative. Pour la Fédération CFTC Santé Sociaux l’ensemble des professionnels de nos établissements (Administratif, Logistique, Technique…) participe activement à la prise en charge des personnes accompagnées et leur famille. Ils participent tous à leur manière à ce collectif de travail et doivent par conséquent être reconnus et valorisés.

Nous attendons la concrétisation de la mesure annoncée pour connaître exactement l’ensemble des professionnels concernés.

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L'Union fait la force

Front commun des organisations syndicales face à l’indécence des propositions patronales sur les salaires

  Communiqué de Presse Intersyndical CFDT – CFTC – CGT – FO Les organisations syndicales de la branche des entreprises de services à la personne ont quitté la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) du jour faute de propositions de minima de salaires décentes. En effet, après trois …

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Loi RIST (n° 2021-502) visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification

Le Président de la République a promulgué la loi n°2021-502, le 26 avril 2021 et a été publiée le lendemain au Journal Officiel. La loi RIST vise à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification. Elle transcrit le volet non financier des conclusions du Ségur de la …

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L’avant-projet de loi sur l’adaptation de nos outils de gestion de la crise sanitaire crée un nouveau motif de licenciement.

Communiqué Confédéral – 20/07/2021 La vaccination contre la covid-19 deviendrait obligatoire pour l’ensemble des professionnels qui sont en contact avec des personnes fragiles. Sont ainsi concernés : Les personnes exerçant leurs activités dans les établissements et services de santé et médico-sociaux ; Les personnels de santé exerçant hors de ces …

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Consultation Sage-Femme

Sages-Femmes : Mobilisations du 08 Mars 2021

En cette journée internationale des droits des femmes, les sages-femmes de France sont à nouveau en grève Cette journée a pour but de réfléchir sur les conditions des femmes dans le monde … Et les sages-femmes ont un rôle essentiel dans la santé génésique des femmes ! Mais comment assurer …

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Sages-femmes : mobilisation du 10 Fevrier 2021

COMMUNIQUE DE PRESSE L’ensemble de la profession de sage-femme dénonce depuis des années : la dégradation de ses conditions d’exercice professionnel, l’insuffisance des effectifs, la précarité, l’inadaptation de ses rémunérations et le manque de visibilité et de reconnaissance de leurs compétences.

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COVID-19 ET MALADIE PROFESSIONNELLE : DES CRITÈRES TROP STRICTS, DES TRAVAILLEURS OUBLIÉS

Communiqué Confédéral du 16 Septembre 2020 Le décret, attendu depuis juillet, a paru. La reconnaissance comme maladie professionnelle des infections liées à la Covid-19 ne sera automatique que pour les travailleurs des secteurs médical et médico-social. Et à condition que certains critères, trop stricts pour la CFTC, soient respectés. Les …

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Doctor working in hospital to fight 2019 coronavirus disease or COVID-19. Professional healthcare people with other doctors, nurse and surgeon. Corona virus medical care and protection concept.

Ségur de la Santé : Une conclusion en demi-teinte …

Communiqué de Presse, Paris, le 10 Juillet 2020 Après avoir pris connaissance des propositions du Gouvernement, la CFTC reconnaît que, même si certaines des annonces sont inférieures à ce qu’elle demandait, les avancées sont réelles avec entre autres : Les 15 000 créations d’emplois, avec 7 500 qui n’étaient pas pourvus, et …

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Le 30 juin : toujours proposer, toujours négocier… … savoir s’opposer si besoin !

Alors même que les travaux du « Ségur de la santé » continuent, nous attendons les propositions du Ministre de la Santé sur la revalorisation des traitements et salaires des personnels du secteur de santé, public et privé.  Cette enveloppe annoncée de 6 milliards d’euros suffira-t-elle à faire retomber la fièvre ? Pour …

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Covid-19 : Aide à domicile, Salariés en Danger !

Après une lecture attentive de la fiche sanitaire « SERVICES A LA PERSONNE : KIT DE LUTTE CONTRE LE COVID-19 » édité le 28 avril 2020 par le Ministère du Travail, la Fédération CFTC Santé Sociaux s’inquiète des conséquences des mesures préconisées par cette fiche. Les modes opératoires recommandés peuvent être source d’angoisse …

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Covid-19 – une maladie professionnelle ?

Pantin, lundi 27 Avril 2020, Communiqué Confédéral La CFTC attend plus de souplesse et de « reconnaissance » La pandémie de Covid-19 pose la question de la reconnaissance du caractère professionnel de la maladie pour les salariés ou les fonctionnaires exposés au virus. Si la reconnaissance a été simplifiée pour …

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Covid-19 : Pour l’abrogation des délais de carence conventionnels

Communiqué de Presse Fédéral du 02 Avril 2020 La Fédération CFTC Santé Sociaux s’était félicitée du positionnement du Ministère du Travail. En effet, l’ordonnance N°2020-322 prévoit la suppression de la condition d’ancienneté prévue au premier alinéa de l’article L.1226-1 du Code du Travail, ainsi que la suppression du délai de …

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Coronavirus

Covid-19 : Dérogations a la durée du travail

Communiqué du 30 Mars 2020 Les salariés des structures sanitaires, sociales, et médico-sociales sont fortement exposés et sollicités lors de cette crise sans précédents. Le 26 Mars 2020 est parue au journal officiel l’ordonnance N°2020-323 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours …

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Covid-19 : Décharge de responsabilité de l’employeur

Communiqué Le Journal du Dimanche révélait, dans son article du 27 mars 2020, l’existence de la pratique plus que douteuse de certains employeurs. En effet, certaines entreprises demandent à leurs salariés de signer une décharge de responsabilités en cas d’exposition au Coronavirus et ses conséquences. La Fédération CFTC Santé Sociaux …

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Close-up of psychologist comforting his depressed patient

Covid-19 : Les travailleurs sociaux sont-ils les « oubliés de la crise » ?

Communiqué La Fédération CFTC Santé Sociaux tient à affirmer son soutien à l’ensemble des salariés du secteur social qui s’estiment à juste titre délaissés et non reconnus par les pouvoirs publics. La crise majeure que nous traversons met en exergue ce déni de nos responsables politiques depuis des décennies. Ce …

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La Nation tout entière est mobilisée

Communiqué de Presse, Paris le 26 Mars 2020 Suite au Discours d’Emmanuel Macron à Mulhouse le 25/03/2020   Le Président de la République, en déplacement hier 25 mars à Mulhouse l’a rappelé : « Nous tiendrons parce que nous en avons la force ». La Fédération CFTC Santé Sociaux ne peut que se féliciter …

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Mieux rémunérer Demain les activités à forte « VALEUR SOCIALE AJOUTÉE » !

L’édito de Cyril Chabanier, président confédéral 23 Mars 2020 Les grands groupes de la grande distribution sont nombreux ce week-end à avoir communiqué leur intention de verser une prime à leurs salariés mobilisés sur leur lieu de travail habituel. Dans la foulée de ces annonces, le « sujet » s’oriente …

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Covid-19 : Service de Garde des enfants du Personnel essentiel

Communiqué La Fédération CFTC Santé Sociaux encourage le Gouvernement dans sa volonté d’organiser la garde des enfants du personnel amené, dans les semaines à venir, à être mobilisé dans la lutte contre le Coronavirus Néanmoins la CFTC s’étonne de la forme choisie. En effet, bien que les modalités exactes de …

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Covid-19 : Accueil des enfants

Information Assistant·e·s Maternel·le·s Suite à l’allocution du Président de la République du jeudi 12 mars à 20h00, les structures publiques d’accueil collectif (crèches, groupes scolaires maternelle et élémentaire, collèges, lycées et facultés) seront fermées à partir du lundi 16 mars et jusqu’à nouvel ordre. La Fédération CFTC Santé Sociaux s’étonne …

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Covid-19 : La nécessaire Union

Communiqué de Presse – Fédération CFTC Santé Sociaux Jeudi 12 mars, à 20h00, nous avons tous écouté l’intervention du Président de la République. Nous savons que l’épidémie de coronavirus ne fait que commencer. Pour y faire face, le Président a décidé une série de mesures, dont entre autres : Fermeture de …

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Covid-19 – Secteurs Essentiels : LA CFTC DEMANDE DE LA CLARTÉ

Communiqué Confédéral du 23 Mars 2020 Nos élus CFTC ainsi que nos militants via notre permanence juridique nous remontent quotidiennement les difficultés et les questions de droit auxquelles ils font face. Ces dernières touchent des domaines aussi variés qu’il y a de situations de travail : « est-il possible pour un …

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SALAIRES : C’EST JOHNNY QUI L’A DIT !

Les employeurs se plaignent de difficultés de recrutement mais comment « donner l’envie d’avoir envie » comme le chantait notre Johnny National, de venir travailler dans les officines quand les augmentations de salaires sont si ténues. Ce qui est à souligner cette année, c’est qu’il a suffi d’une réunion pour …

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