Assistants Maternels

Professionnels, stagiaires, libéraux, prestataires ou bénévoles : l’attestation d’honorabilité est désormais généralisée dans les ESSMS accompagnant des enfants en situation de handicap. Démarches, délais et garanties à connaître

Assistants de vie, employés familiaux, assistants maternels et assistants parentaux : les salaires horaires progressent, mais restent très variables selon les métiers et les territoires. Décryptage des rémunérations observées en […]

Les événements climatiques extrêmes fragilisent les assistants maternels et les salariés du particulier employeur. La Fédération CFTC Santé Sociaux estime nécessaire de mettre en place un dispositif durable de maintien […]

À compter du 1er juin 2026, les assistants maternels et salariés du particulier employeur bénéficieront de nouveaux salaires minimums conventionnels. Une revalorisation attendue pour des métiers essentiels du lien, du […]

Risques psychosociaux : dans le sanitaire et social, agir sur l’organisation du travail devient urgent pour protéger les professionnels.

09/04/2026 – Impôts — Assistants Maternels

Comme chaque année, avec le printemps, revient l’heure de se plonger dans les formalités administratives…

Le coup d’envoi de la campagne 2026 des déclarations des […]

Exercer le métier d’assistant maternel agréé implique de maîtriser de nombreuses règles : contrat de travail, rémunération, congés payés, absences, rupture du contrat, fiscalité, obligations liées à l’accueil de l’enfant […]

14/04/2025 – Impôts — Assistants Maternels

Comme chaque année, avec le printemps, revient l’heure de se plonger dans les formalités administratives…

Le coup d’envoi de la campagne 2025 de déclaration des […]

La loi n° 2025-127 du 14 février prévoit une exonération de taxe d’habitation pour les Maisons d’Assistants Maternels (MAM). Si cette réforme vise à alléger la charge fiscale de ces […]

Mise à jour :20/12/2025
Comme chaque année, la Fédération CFTC Santé Sociaux vous propose de nombreux outils, ils vous permettront de gérer les différents contrats de travail, ainsi que votre relation […]

La CFTC s’engage à valoriser ces métiers essentiels en défendant leurs droits, en améliorant leurs conditions de travail et en plaçant l’humain au cœur des priorités.

Les élections des Très Petites Entreprises (TPE) approchent à grands pas. Ces élections sont une occasion unique pour des milliers de salariés de ces structures de se faire entendre et […]