Fonction Publique Hospitalière

5 octobre 2026

Élections FPH 2026 : nos priorités pour la santé, le social et le médico-social publics

Les élections FPH 2026 se dérouleront du 3 au 10 décembre 2026. Les agents de la Fonction publique hospitalière éliront leurs représentants pour les quatre années à venir. Ce vote […]

5 octobre 2026

CCPD : contractuels, vos droits doivent être respectés

Dans la Fonction publique hospitalière, les agents contractuels occupent une place essentielle. Ils soignent, accompagnent, accueillent, administrent, entretiennent et contribuent chaque jour à la continuité du service public. Leur contrat […]

21 septembre 2026

Gel du point d’indice : les professionnels du soin ne peuvent pas être une variable d’ajustement budgétaire

Alors que le point d’indice resterait gelé en 2027, la Fédération CFTC Santé Sociaux revient sur son évolution face à l’inflation depuis 1990 et sur les enjeux de rémunération dans […]

2 septembre 2026

Attestation d’honorabilité : après la petite enfance, le dispositif s’étend aux professionnels du handicap

Professionnels, stagiaires, libéraux, prestataires ou bénévoles : l’attestation d’honorabilité est désormais généralisée dans les ESSMS accompagnant des enfants en situation de handicap. Démarches, délais et garanties à connaître

27 août 2026 · 28 août 2026

Fonction Publique : la CFTC mobilisée en septembre pour les salaires et les conditions de travail

Les 8 et 29 septembre 2026, la CFTC se mobilisera dans la Fonction publique. Salaires, point d’indice, carrières, effectifs, conditions de travail et protection sociale complémentaire : la Fédération CFTC […]

20 août 2026

Congés annuels non pris : l’établissement doit désormais notifier les jours reportés

Depuis le 13 août 2026, l’employeur public doit notifier à l’agent le nombre de jours de congé annuel reportés et leur date limite d’utilisation. Le report est également reconnu lorsque […]

14 août 2026

Rupture conventionnelle dans la fonction publique hospitalière : un dispositif pérennisé, mais une indemnité en baisse

Pérennisée en 2026, la rupture conventionnelle dans la FPH reste soumise à l’accord de l’établissement. Depuis le 8 août, les montants minimal et maximal de l’indemnité ont fortement diminué.

6 août 2026 · 15 août 2026

Congés pour raisons de santé : de nouvelles règles pour les agents publics

Temps partiel thérapeutique, arrêts de travail, contrôles et rémunération : le décret 2026-705 change les règles. La Fédération CFTC Santé Sociaux fait le point sur les droits des agents publics […]

3 août 2026

Harcèlement au travail à l’hôpital : comprendre, prévenir et agir

À l’hôpital, les professionnels assurent chaque jour la continuité des soins dans un environnement exigeant, souvent marqué par des effectifs insuffisants, une charge de travail importante, des horaires atypiques et […]

18 juillet 2026 · 11 septembre 2026

Gel du point d’indice prolongé : la CFTC Santé Sociaux demande une revalorisation des rémunérations

Le maintien du gel du point d’indice en 2027 accentue la perte de pouvoir d’achat des agents publics et fragilise l’attractivité des métiers du soin, du social et du médico-social. […]

11 juillet 2026 · 31 août 2026

Autorisations spéciales d’absence : une harmonisation attendue pour les agents publics

Publié au Journal officiel du 9 juillet 2026, le décret n° 2026-604 du 6 juillet 2026 vient enfin fixer un cadre réglementaire commun aux autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à […]

11 juillet 2026

Dialogue social dans la fonction publique : comprendre les instances et leur rôle

CSE, FSSCT, CAP, CCP, CSFPH… Derrière ces sigles se trouvent des instances qui interviennent directement sur l’organisation des services, les conditions de travail ou certaines situations individuelles des agents publics. […]