Actualités

Fortes chaleurs au travail : ce que la CFTC retient du modèle espagnol
  • 13 septembre 2026

Fortes chaleurs au travail : ce que la CFTC retient du modèle espagnol

À Madrid, la CFTC Santé Sociaux a étudié les dispositifs espagnols de prévention des fortes chaleurs au travail. WBGT, horaires adaptés, congé climatique, financement public : quelles pistes pour le […]

À La Réunion, la CFTC mobilisée pour une prime de vie chère dans les cliniques privées
  • 11 septembre 2026

À La Réunion, la CFTC mobilisée pour une prime de vie chère dans les cliniques privées

Mobilisation, négociations et démarches ministérielles : les équipes CFTC de La Réunion poursuivent leur action pour une prime de vie chère dans les cliniques privées. Prochaine réunion prévue le 22 […]

Prothésistes dentaires : la nouvelle grille salariale devient obligatoire le 1er octobre 2026
  • 4 septembre 2026

Prothésistes dentaires : la nouvelle grille salariale devient obligatoire le 1er octobre 2026

La nouvelle grille salariale de l’IDCC 993 devient obligatoire dans tous les laboratoires de prothèse dentaire le 1er octobre 2026. Découvrez les minima et les contrôles à effectuer.

Aides à domicile : une aide d’environ 2 000 euros pour une voiture électrique d’occasion
  • 3 septembre 2026

Aides à domicile : une aide d’environ 2 000 euros pour une voiture électrique d’occasion

Jusqu’au 31 décembre 2026, une prime CEE majorée d’environ 2 000 euros peut aider les aides à domicile et les services autonomie à domicile à acheter ou louer une voiture […]

Horaires atypiques et santé : l’Anses appelle à renforcer la prévention
  • 2 septembre 2026

Horaires atypiques et santé : l’Anses appelle à renforcer la prévention

Travail le week-end, journées de 10 ou 12 heures, prises de poste matinales ou horaires fractionnés : l’avis de l’Anses confirme les effets des horaires atypiques sur la santé. La […]

Attestation d’honorabilité : après la petite enfance, le dispositif s’étend aux professionnels du handicap
  • 2 septembre 2026

Attestation d’honorabilité : après la petite enfance, le dispositif s’étend aux professionnels du handicap

Professionnels, stagiaires, libéraux, prestataires ou bénévoles : l’attestation d’honorabilité est désormais généralisée dans les ESSMS accompagnant des enfants en situation de handicap. Démarches, délais et garanties à connaître

Emploi à domicile : les salaires horaires progressent, mais de fortes disparités persistent selon les métiers et les territoires
  • 1 septembre 2026

Emploi à domicile : les salaires horaires progressent, mais de fortes disparités persistent selon les métiers et les territoires

Assistants de vie, employés familiaux, assistants maternels et assistants parentaux : les salaires horaires progressent, mais restent très variables selon les métiers et les territoires. Décryptage des rémunérations observées en […]

Fonction Publique : la CFTC mobilisée en septembre pour les salaires et les conditions de travail
  • 27 août 2026 · 28 août 2026

Fonction Publique : la CFTC mobilisée en septembre pour les salaires et les conditions de travail

Les 8 et 29 septembre 2026, la CFTC se mobilisera dans la Fonction publique. Salaires, point d’indice, carrières, effectifs, conditions de travail et protection sociale complémentaire : la Fédération CFTC […]

Prime carburant 2026 : jusqu’à 600 euros exonérés et des conditions assouplies pour les salariés
  • 24 août 2026

Prime carburant 2026 : jusqu’à 600 euros exonérés et des conditions assouplies pour les salariés

En 2026, le plafond d’exonération de la prime carburant passe de 300 à 600 euros par salarié et par an et ses conditions d’accès sont temporairement assouplies. Le dispositif peut […]

Rupture conventionnelle dans la fonction publique hospitalière : un dispositif pérennisé, mais une indemnité en baisse
  • 14 août 2026

Rupture conventionnelle dans la fonction publique hospitalière : un dispositif pérennisé, mais une indemnité en baisse

Pérennisée en 2026, la rupture conventionnelle dans la FPH reste soumise à l’accord de l’établissement. Depuis le 8 août, les montants minimal et maximal de l’indemnité ont fortement diminué.

Congés pour raisons de santé : de nouvelles règles pour les agents publics
  • 6 août 2026 · 15 août 2026

Congés pour raisons de santé : de nouvelles règles pour les agents publics

Temps partiel thérapeutique, arrêts de travail, contrôles et rémunération : le décret 2026-705 change les règles. La Fédération CFTC Santé Sociaux fait le point sur les droits des agents publics […]

Épisodes climatiques extrêmes : protéger aussi les salariés des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
  • 4 août 2026

Épisodes climatiques extrêmes : protéger aussi les salariés des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile

Les événements climatiques extrêmes fragilisent les assistants maternels et les salariés du particulier employeur. La Fédération CFTC Santé Sociaux estime nécessaire de mettre en place un dispositif durable de maintien […]