Aide aux Familles

Les événements climatiques extrêmes fragilisent les assistants maternels et les salariés du particulier employeur. La Fédération CFTC Santé Sociaux estime nécessaire de mettre en place un dispositif durable de maintien […]

Publié au Journal officiel du 23 juillet 2026, l’arrêté d’extension de l’avenant n° 75/2026 rend obligatoire l’augmentation de 11 points des coefficients salariaux dans toute la branche de l’aide à […]

Depuis le 1er mai 2026, les salariés non-cadres de la branche des entreprises de services à la personne bénéficient d’un régime de prévoyance couvrant notamment le décès et l’invalidité. Capital […]

À la rentrée 2026, cinq diplômes d’État du travail social seront rénovés. Pour la Fédération CFTC Santé Sociaux, cette réforme peut ouvrir des perspectives, à condition de préserver la qualité […]

À compter du 1er juin 2026, les assistants maternels et salariés du particulier employeur bénéficieront de nouveaux salaires minimums conventionnels. Une revalorisation attendue pour des métiers essentiels du lien, du […]

Risques psychosociaux : dans le sanitaire et social, agir sur l’organisation du travail devient urgent pour protéger les professionnels.

Le refus d’agrément de l’avenant 72 dans l’aide à domicile relance le débat sur les salaires, l’attractivité des métiers et le financement du secteur. Entre tensions budgétaires et pénurie de […]

Face à la hausse du prix des carburants, les aides à domicile voient leurs frais professionnels s’alourdir fortement. Pour la Fédération CFTC Santé Sociaux, cette situation fragilise les salariées comme […]

09/04/2026 – Impôts — Assistants Maternels

Comme chaque année, avec le printemps, revient l’heure de se plonger dans les formalités administratives…

Le coup d’envoi de la campagne 2026 des déclarations des […]

À l’occasion du 8 mars, la Fédération CFTC Santé Sociaux rappelle l’importance de reconnaître la valeur des métiers du soin, d’améliorer les conditions de travail et de garantir aux femmes […]

La Fédération CFTC Santé Sociaux soutient la mobilisation du 10 mars 2026 pour alerter sur la crise que traverse le secteur sanitaire, social et médico-social et appeler à des réponses […]

Exercer le métier d’assistant maternel agréé implique de maîtriser de nombreuses règles : contrat de travail, rémunération, congés payés, absences, rupture du contrat, fiscalité, obligations liées à l’accueil de l’enfant […]