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Aides à domicile : une aide d’environ 2 000 euros pour une voiture électrique d’occasion
  • 3 septembre 2026

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Jusqu’au 31 décembre 2026, une prime CEE majorée d’environ 2 000 euros peut aider les aides à domicile et les services autonomie à domicile à acheter ou louer une voiture […]

Horaires atypiques et santé : l’Anses appelle à renforcer la prévention
  • 2 septembre 2026

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Travail le week-end, journées de 10 ou 12 heures, prises de poste matinales ou horaires fractionnés : l’avis de l’Anses confirme les effets des horaires atypiques sur la santé. La […]

Attestation d’honorabilité : après la petite enfance, le dispositif s’étend aux professionnels du handicap
  • 2 septembre 2026

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Professionnels, stagiaires, libéraux, prestataires ou bénévoles : l’attestation d’honorabilité est désormais généralisée dans les ESSMS accompagnant des enfants en situation de handicap. Démarches, délais et garanties à connaître

Emploi à domicile : les salaires horaires progressent, mais de fortes disparités persistent selon les métiers et les territoires
  • 1 septembre 2026

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Assistants de vie, employés familiaux, assistants maternels et assistants parentaux : les salaires horaires progressent, mais restent très variables selon les métiers et les territoires. Décryptage des rémunérations observées en […]

Fonction Publique : la CFTC mobilisée en septembre pour les salaires et les conditions de travail
  • 27 août 2026 · 28 août 2026

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Les 8 et 29 septembre 2026, la CFTC se mobilisera dans la Fonction publique. Salaires, point d’indice, carrières, effectifs, conditions de travail et protection sociale complémentaire : la Fédération CFTC […]

Prime carburant 2026 : jusqu’à 600 euros exonérés et des conditions assouplies pour les salariés
  • 24 août 2026

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En 2026, le plafond d’exonération de la prime carburant passe de 300 à 600 euros par salarié et par an et ses conditions d’accès sont temporairement assouplies. Le dispositif peut […]

PST5 : maintenant, il faut passer des intentions à la prévention réelle
  • 22 août 2026 · 22 septembre 2026

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Le PST5 fixe les priorités de santé au travail jusqu’en 2030. Prévention primaire, santé mentale, santé des femmes, usure professionnelle ou fortes chaleurs : pour la CFTC, l’enjeu est maintenant […]

Congés annuels non pris : l’établissement doit désormais notifier les jours reportés
  • 20 août 2026

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Depuis le 13 août 2026, l’employeur public doit notifier à l’agent le nombre de jours de congé annuel reportés et leur date limite d’utilisation. Le report est également reconnu lorsque […]

Rupture conventionnelle dans la fonction publique hospitalière : un dispositif pérennisé, mais une indemnité en baisse
  • 14 août 2026

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Pérennisée en 2026, la rupture conventionnelle dans la FPH reste soumise à l’accord de l’établissement. Depuis le 8 août, les montants minimal et maximal de l’indemnité ont fortement diminué.

Élections CNRACL 2026 : faites entendre votre voix et ne confondez pas les codes de vote !
  • 12 août 2026 · 10 octobre 2026

Élections CNRACL 2026 : faites entendre votre voix et ne confondez pas les codes de vote !

Article mis à jour le 10 octobre 2026

Les élections au conseil d’administration de la CNRACL se dérouleront du 23 novembre au 10 décembre 2026. Elles auront lieu sur une période […]

Congés pour raisons de santé : de nouvelles règles pour les agents publics
  • 6 août 2026 · 15 août 2026

Congés pour raisons de santé : de nouvelles règles pour les agents publics

Temps partiel thérapeutique, arrêts de travail, contrôles et rémunération : le décret 2026-705 change les règles. La Fédération CFTC Santé Sociaux fait le point sur les droits des agents publics […]

Congés pour raisons de santé : derrière le décret, des agents à protéger
  • 5 août 2026 · 16 août 2026

Congés pour raisons de santé : derrière le décret, des agents à protéger

Le décret n° 2026-705 modifie les règles des congés pour raisons de santé et du temps partiel thérapeutique dans la fonction publique. Pour la Fédération CFTC Santé Sociaux, ces nouvelles […]

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