L’engagement de la CFTC pour la santé et la sécurité des assistantes maternelles

Le métier d’assistante maternelle est essentiel pour de nombreuses familles, mais il s’accompagne de grandes responsabilités et de défis quotidiens. Derrière les sourires et le soin apporté aux enfants, ces professionnelles travaillent souvent dans des conditions qui manquent de reconnaissance et de protection. Entre les risques physiques et la pression émotionnelle, elles sont exposées sans toujours bénéficier d’un suivi médical ou de mesures de prévention adaptées. La CFTC s’engage pleinement à défendre leurs droits et à améliorer leurs conditions de travail, car chaque assistante maternelle doit pouvoir exercer dans un cadre qui respecte sa santé et son bien-être.

Les risques professionnels : entre défis quotidiens et impératifs de prévention

Les assistantes maternelles font face à des risques variés : chutes, troubles musculo-squelettiques, risques infectieux au contact des enfants malades, mais également des risques psychosociaux comme l’isolement et la pression des attentes parentales. Ces réalités, généralement invisibles, sont pourtant bien présentes.

Pour répondre à ces enjeux, la CFTC propose des actions de prévention renforcées, en recommandant l’usage de mobilier ergonomique et la formation aux bons gestes. Elle rappelle aussi aux employeurs leurs obligations d’évaluer les risques et de les inscrire dans un Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER).

Un guide pratique pour vous accompagner

Pour aller plus loin, la CFTC a élaboré un guide spécialement conçu pour les assistantes maternelles. Ce document pratique aborde vos droits, vos obligations et il propose des conseils de prévention pour protéger votre santé au quotidien. Nous vous invitons à le télécharger et à le garder à portée de main : il est pensé pour vous apporter des solutions concrètes et améliorer votre quotidien.

L’engagement concret de la CFTC

Sensible aux besoins des assistantes maternelles, la Fédération CFTC Santé Sociaux agit pour des améliorations concrètes en matière de sécurité et de bien-être. Ses actions vont au-delà des revendications : des formations et des visioconférences sont organisées pour que chaque professionnelle se sente soutenue et mieux préparée à affronter les réalités de son métier.

Guide CFTC :

Pourquoi le Document Unique d’Évaluation des Risques est essentiel pour les particuliers employeurs : l’avis de la CFTC

Pour la CFTC, l’obligation pour le parent employeur d’établir le DUER est essentielle et ne doit pas être négligée, car elle garantit un niveau minimal de protection pour le salarié travaillant à domicile. Même si ce DUER peut être simplifié pour un particulier employeur par rapport à celui d’une entreprise, son rôle demeure fondamental pour prévenir les accidents et protéger la santé des travailleurs.

La CFTC rappelle que tout employeur, qu’il s’agisse d’un particulier ou d’une structure, a la responsabilité de garantir la sécurité et la santé de ses salariés.

L’exemple de l’arrêt de la Cour de cassation du 8 avril 2021, où la faute inexcusable du particulier employeur a été reconnue, démontre l’importance pour les particuliers employeurs de prendre conscience des risques liés à l’emploi à domicile. Les travailleurs, tels que les assistantes maternelles ou les salariés du particulier employeur sont souvent confrontés à des risques spécifiques – qu’ils soient physiques, chimiques ou psychosociaux – et leur prévention nécessite une attention particulière.

Ainsi, la CFTC encourage les particuliers employeurs à s’informer sur les bonnes pratiques de prévention et à formaliser l’évaluation des risques via un DUER, même allégé. Cette démarche, au-delà de répondre à une obligation légale, est aussi un acte de respect envers le salarié, garantissant un environnement de travail plus sûr. Enfin, la CFTC propose son accompagnement aux particuliers employeurs, leur fournissant des ressources et des conseils pour établir le DUER et mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées, afin de répondre pleinement à leurs obligations.

Frédéric FISCHBACH
Membre CFTC à la CAT/MP

Vos contacts CFTC

Fédération CFTC Santé Sociaux – 34 Quai de la Loire – 75019 Paris

Syndicat CFTC45 Rue de la Procession – 75739 Paris Cedex 15

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