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  • Frédéric FISCHBACH

Publications

FPH : Doublement de rémunération du 1er mai dans la Fonction Publique Hospitalière ?

L’article L.621-9 du code général de la fonction publique instaure le 1er mai comme jour férié et chômé pour les agents publics, dans les conditions...

Mobilisation du Social et du Médico-Social

Pour la CFTC, nous ne pouvons pas nous réjouir de l'exclusion des filières administrative, Logistique, Générale ou Technique. Les salariés de ces branches n'ont cessé...

Particuliers employeurs et aide à domicile : CCN

Vous trouverez ci-joint la nouvelle Convention Collective applicable aux Salariés des Particuliers Employeurs et aux Assistants Maternels : Convention Collective (IDCC 3239) du 15 Mars...

Pouvoir d’achat – Fonctions Publiques

Courrier Intersyndical Fonction Publique 17 Mai 2022 Monsieur le Président, Madame la Première ministre, Ces deux dernières années en particulier, la nécessité des services publics...

Affiches : 12 Mai – Journée Internationale des infirmières

Pour télécharger l’affiche : Journée Internationale des infirmières   Image pour les réseaux sociaux : Bandeau Facebook Image pour publication Facebook Image pour publication Twitter ...

Affiches : 1er MAI

Pour télécharger l’affiche : 1er Mai 2022   Image pour les réseaux sociaux : Bandeau Facebook Image pour publication Facebook Image pour publication Twitter   ...

Santé et Sécurité au travail : Les Risques Psychosociaux

À l'occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail du 28 avril 2022, la Fédération CFTC santé Sociaux souhaite...

Grand Âge : Quelles réponses apporter aux défis d’aujourd’hui et de demain ?

Plus que la nouveauté des propositions, ce qui importe vraiment c’est notre capacité à passer enfin du dire au faire. Ces propositions, nous allons les...

Affiches : Appel à Candidature – Elections FPH

Pour télécharger les affiches : Appel à Candidature – Coordonées Fédérales        Appel à Candidature – Personnalisable   Voici le Tract (Flyer A5)...

Affiche : Bien Être au Travail

Le bien-être, ce n’est pas… La notion de bien-être au travail est parfois mobilisée pour parler d’actions qui n’ont que peu d’impacts sur l’organisation concrète...