Catégorie : Associatif – Sanitaire, Social et Medico-Social

Commission Nationale Paritaire de Négociation du 02 Octobre 2014

TEL CHRONOS, LE DIEU GREC, LES EMPLOYEURS VEULENT RESTER MAITRES DU TEMPS …….ET DES SUJETS A ABORDER :   UNE DRÔLE DE CONCEPTION DU DIALOGUE SOCIAL !   A l’ordre du jour de cette journée, deux sujets majeurs ont été abordés : le régime de prévoyance et l’intégration des nouveaux métiers. Pour le premier, il …

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Le Conseil d’Administration Paritaire UNIFAF soupçonné d’irrégularité

La CFTC a quitté ce jour la séance plénière du Conseil d’Administration Paritaire d’UNIFAF tout comme CFE-CGC et FO. Nous respectons les textes légaux en matière de représentativité syndicale dans le cadre de l’instance de négociation de la branche sanitaire sociale et médicaux sociale à but non lucratif. A l’inverse, …

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Compte rendu de la Commission Nationale Paritaire de Négociation du 26 juin

Les deux dernières CNPN de la CC66 ont été consacrées à la complémentaire santé. Le 16 mai 2014, nous avons auditionné les six organismes assureurs retenus à la suite de l’appel d’offre. Nous avons pu ainsi examiner chaque proposition afin que chacun des partenaires sociaux soit en capacité de faire …

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Enfin une avancée…

Suite à la dernière CNPN du 4 Mars 2014 où les organisations syndicales avaient présenté un avenant signé concernant la formation du personnel non qualifié, les employeurs ont présenté à leur tour un texte reprenant dans les grandes lignes nos propositions. La différence notable est qu’ils veulent qualifier uniquement les …

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Beaucoup d’énergie engagée pour aucune avancée !!!

Politique salariale Le premier point de l’ordre du jour concerne la politique salariale pour 2014 et le calcul du Glissement Vieillesse Technicité  (GVT). Les partenaires sociaux s’accordent pour ouvrir la négociation sur ces deux points en même temps. Concernant l’évolution salariale les employeurs confirment l’enveloppe, annoncée à la conférence salariale …

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Conférence salariale du le 29 janvier 2014

Cette rencontre annuelle répond aux exigences de la Loi du 17/12/2008 définissant le double rôle de cette conférence: la présentation annuelle du rapport relatif aux agréments des conventions et accords pour l’année écoulée, l’information aux partenaires sociaux des orientations en matière d’agrément des accords et des paramètres de l’évolution de …

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Le dialogue social continue de coincer

Compte Rendu paritaire du 1er Octobre 2013 Les organisations syndicales présentes lors de la réunion de la Commission Paritaire du 1er octobre, ont constaté que les négociations n’avancent pas et que les préoccupations majeures des salariés ne sont pas traitées. La volonté des organisations syndicales étaient de trouver une issue …

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Une négociation en trompe l’œil !

Lors de la commission paritaire de négociation du 12 avril 2013, les employeurs, ignorant l’ordre du jour, interrogent les organisations syndicales de salariés sur l’axe de travail qu’elles souhaitent poursuivre les négociations. Ils nous demandent de préciser notre avis quant à une éventuelle convention collective unique de branche étendue et …

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Une journée exceptionnelle sur La Rochelle !

La Fédération CFTC Santé-Sociaux et le groupe IRCEM soucieux de l’ensemble des sujets qui touchent le quotidien de nos enfants, organise une conférence exceptionnelle le samedi 9 mars 2013 de 10h à 12h30 à l’espace ENCAN sur la Rochelle à destination des familles et des professionnels de la petite enfance sur le thème : …

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Contre les nouveaux jours de solidarité « fehapiens »

Depuis le 4 janvier 2013, la Convention Collective 51 repose sur l’application de la Recommandation Patronale FEHAP. Tout au long de ces trois années de destruction menée de façon préméditée, sans véritable dialogue avec les Organisations Syndicales, la CFTC a combattu et s’est opposée à la destruction du cadre collectif, …

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