Catégorie : CC66

Mobilisation du Social et du Médico-Social

Pour la CFTC, nous ne pouvons pas nous réjouir de l’exclusion des filières administrative, Logistique, Générale ou Technique. Les salariés de ces branches n’ont cessé de perdre du pouvoir d’achat depuis le début des années 2000. Il est temps  de reconnaître l’importante valeur sociale ajoutée de ces professionnels exclus.

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Santé et Sécurité au travail : Les Risques Psychosociaux

À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail du 28 avril 2022, la Fédération CFTC santé Sociaux souhaite faire un gros plan sur les Risques Psychosociaux. Les salariés et agents de nos différents secteurs d’activité sont fortement exposés à ces risques professionnels et d’autant plus depuis la crise de la Covid-19.

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Déception et Frustration

Tout ça… Pour ça !

La Fédération CFTC Santé Sociaux ne peut pas se satisfaire que le versement de cette indemnité ne soit limité qu’aux seuls personnels socio-éducatifs. La Fédération CFTC Santé Sociaux continuera d’œuvrer avec détermination pour la reconnaissance des personnels laissés volontairement sur le bas-côté

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Conférence Salariale 2022

Paris, le 24 Février 2022 Circulez, il n’y a rien à voir…   Nous regrettons, qu’en introduction de la Conférence Salariale, la DGCS ait précisé que celle-ci avait lieu, car elle était prévue par le Code de l’Action Sociale et des Familles. Nous déplorons qu’aucun document préparatoire ne nous soient …

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Conférence des métiers : vers la reconnaissance de nos métiers !

La CFTC salue globalement l’annonce de revalorisation structurelle des rémunérations à hauteur de 183 €. Néanmoins, nous déplorons que celle-ci ne concerne que le personnel de la filière Socio-éducative. Pour la Fédération CFTC Santé Sociaux l’ensemble des professionnels de nos établissements (Administratif, Logistique, Technique…) participe activement à la prise en charge des personnes accompagnées et leur famille. Ils participent tous à leur manière à ce collectif de travail et doivent par conséquent être reconnus et valorisés.

Nous attendons la concrétisation de la mesure annoncée pour connaître exactement l’ensemble des professionnels concernés.

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Homme triste se sentant étourdi et essayant de s'équilibrer sur un fond de mur.

Les professionnels des établissements Sociaux et Médico-Sociaux restent mobilisés

La Fédération CFTC Santé Sociaux a déposé un préavis de grève pour la Journée du 11 Janvier 2022.

La CFTC demande notamment : L’octroi de la Prime Ségur à tous les salariés des structures Sociales, Médico-Sociales et de l’aide aux Familles à l’instar de celle versée aux professionnels des établissements sanitaires …

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12 Mai – Journée Internationale des Infirmières

L’activité dans nos secteurs demande grand nombre de qualités humaines et professionnelles. Pour cette 56ème journée internationale des infirmières (et bien entendu des infirmiers) nous souhaitions faire un petit focus sur cette profession.

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Elections TPE : Voyons Grand !

Edito : La Vie Hospitalière et Sociale N°321   La campagne dans le cadre des élections des salariés des très petites entreprises et des particuliers employeurs n’est pas encore finie. En effet, nous pouvons continuer la diffusion de nos professions de foi et des différents outils de communication pendant toute …

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Le travail à domicile auprès des personnes vulnérables : des métiers du lien

Avis du Conseil économique, social et environnemental,  présenté par Mme Nathalie CANIEUX au nom de la Section du travail et de l’emploi   Regard de la CFTC sur le travail à domicile auprès des personnes vulnérables des métiers du lien : Les métiers de service à domicile se développent, tout …

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Pétition : Acteurs du Social et du Médico-Social pour une application du Ségur

La Fédération CFTC Santé Sociaux, dans la continuité de son action lance une pétition. Cette pétition a pour but l’application des revalorisations “Ségur” à l’ensemble des acteurs Publics et Privés (Sociaux, Médico-Sociaux, des salariés à domicile).   Afin de soutenir notre action et ces salariés et agents si essentiels mais …

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Aménagement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat a pour finalité l’augmentation du Pouvoir d’achat des salariés et notamment ceux ayant les plus faibles revenus. Les entreprises qui le souhaitent, peuvent verser cette prime exceptionnelle à tous leurs salariés. La PEPA est totalement exonérée de charges sociales et d’impôt pour l’employeur comme …

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Prime Covid – Extension aux établissements privés de santé et au ESMS

La 3e Loi de Finances rectificative du 30 juillet 2020 (Loi n° 2020-935) vient de paraître au Journal officiel du 31 juillet 2020. Cette loi concrétise notamment l’annonce du Ministère en permettant officiellement les établissements privés de santé et à ceux du secteur social et médico-social, dont le personnel était mobilisé pendant la …

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« Ségur de la santé », véritable volonté de changement ou parodie de concertation ?

Communiqué de presse, 09 Juin 2020 En mars 2018, le Gouvernement lançait une concertation sur la refondation du contrat social avec les agents publics. Celle-ci devait moderniser le statut de la fonction publique. Le 25 mai dernier, le 1er Ministre ouvrait le « Ségur » de la santé, nouvelle concertation dans la continuité …

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« NOUS SOMMES EN PREMIÈRE LIGNE DE LA RECONSTRUCTION DE L’ÂME ET DU CORPS ! », ANGELA

Secrétaire de direction en CHRS de la Fondation de l’Armée du Salut, Angela est aussi déléguée syndicale centrale CFTC. Elle nous livre les enjeux d’un mandat dans le secteur social et médico-social, tragiquement resté dans l’ombre depuis le début de la crise. Quelles sont les missions d’une DSC devant une …

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Covid-19 : Pour l’abrogation des délais de carence conventionnels

Communiqué de Presse Fédéral du 02 Avril 2020 La Fédération CFTC Santé Sociaux s’était félicitée du positionnement du Ministère du Travail. En effet, l’ordonnance N°2020-322 prévoit la suppression de la condition d’ancienneté prévue au premier alinéa de l’article L.1226-1 du Code du Travail, ainsi que la suppression du délai de …

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Coronavirus

Covid-19 : Dérogations a la durée du travail

Communiqué du 30 Mars 2020 Les salariés des structures sanitaires, sociales, et médico-sociales sont fortement exposés et sollicités lors de cette crise sans précédents. Le 26 Mars 2020 est parue au journal officiel l’ordonnance N°2020-323 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours …

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Close-up of psychologist comforting his depressed patient

Covid-19 : Les travailleurs sociaux sont-ils les « oubliés de la crise » ?

Communiqué La Fédération CFTC Santé Sociaux tient à affirmer son soutien à l’ensemble des salariés du secteur social qui s’estiment à juste titre délaissés et non reconnus par les pouvoirs publics. La crise majeure que nous traversons met en exergue ce déni de nos responsables politiques depuis des décennies. Ce …

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Food sharing with the homeless in society : concept of famine and charity food

Convention collective 66 et CHRS

La Fédération CFTC Santé Sociaux a décidé de signer l’accord de regroupement conventionnel de la CCN66-79 et CHRS. Elle a estimé dans un premier temps que la convention collective 66-79 prévoyait globalement des dispositions plus avantageuses pour les salariés des CHRS. Dans un second temps, la CFTC Santé sociaux a …

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Séance de négociation à la CCN 66 le 1er mars

Lors de cette séance de négociation, la CFTC Santé Sociaux a signé l’avenant portant la valeur du point à 4 euros. Comme informé lors de notre précèdent compte-rendu, la CFTC était extrêmement sceptique sur l’engagement du syndicat employeur NEXEM ayant paraphé cet avenant. Entre-temps, la conférence salariale du 14 Février …

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Convention 66 et réunion du 24 01 2019

Lors de cette CNPN (Commission Nationale Paritaire de Négociation), l’ordre du jour était particulièrement dense avec des sujets extrêmement importants pour les salariés de notre convention : trois sujets majeurs ont été abordés. Il s’agissait de la politique salariale, de la complémentaire santé et d’un avenant spécifique sur les assistants …

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Négociation pour la CCN 66 du 24 janvier 2019

Lors de cette CNPN (Commission Nationale Paritaire de Négociation), l’ordre du jour était particulièrement dense avec des sujets extrêmement importants pour les salariés de notre convention : trois sujets majeurs ont été abordés. Il s’agissait de la politique salariale, de la complémentaire santé et d’un avenant spécifique sur les assistants …

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CCN 66 et retour de la CFTC à la table des négociations

Chèr(e)s Collègues, Nous vous informons que la Fédération CFTC Santé sociaux participera de nouveau à la Commission Nationale Paritaire de Négociation de notre convention collective. Comme vous le savez, suite à la loi EL KHOMRI, un processus de fusion des branches professionnelles a débuté. C’est précisément dans ce cadre que …

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Désaccord

Prévoyance au sein de la Convention Collective du 15 mars 1966 La CFTC appelle les partenaires sociaux à la raison

Face à l’inquiétude des salariés, face au risque très préjudiciable pour notre secteur, la CFTC Santé Sociaux lance un appel solennel aux partenaires sociaux de la CCN66. Le vendredi 14 septembre 2018 est programmée une CNPN (Commission Nationale Paritaire de Négociation) de la convention collective du 15 mars 1966. Cette …

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Régime de prévoyance CC66 – Négociation du 20 Juillet 2018

La séance de négociation de notre régime de prévoyance, programmée en urgence le 20 juillet 2018, s’est déroulée sans aboutir malheureusement à un consensus. Par conséquent, le statu-quo persiste avec le risque que nous vous avions exprimé lors de notre dernier compte-rendu. A savoir : une possible dénonciation des assureurs des …

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La prévoyance renégociée en urgence à la CCN 66

Récemment, un avenant a été signé par le syndicat CFDT et le syndicat employeur NEXEM concernant le régime de prévoyance de notre convention collective qui présente un déficit avoisinant les 20/25 millions d’euros suite à une augmentation importante de la sinistralité (hausse des longs arrêts maladies et invalidité). Cet avenant …

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CCN 66 – Commission Partiraire du 12 Juin 2017

POLITIQUE SALARIALE Lors de notre dernier compte-rendu, nous vous informions que le syndicat employeur NEXEM devait élaborer une proposition d’avenant concernant la politique salariale de notre convention. A cet effet, pour la CNPN programmée le 12 juillet, nous avons été destinataires de la proposition d’avenant employeur seulement quelques jours avant …

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Convention Collective 66: CNPN du 22 septembre 2016

CHRONIQUE DE MORT ANNONCEE D’UNE CONVENTION COLLECTIVE   1.    Prévoyance : La CFTC et l’ensemble des organisations syndicales et patronales valident le protocole technique et financier du régime de Prévoyance mutualisé de la CCN 66. 2.    Complémentaire santé : La CNPTP propose l’envoi d un courrier ferme aux assureurs recommandés …

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Convention 66: Prochaine négociation le 14 mars

UNE POLITIQUE  SALARIALE  INCOMPREHENSIBLE   CCN 66 : Réunion du 9 février 2016 Moins d’un centime d’augmentation à négocier, une proposition inacceptable Lors de la CNPN du 9 février 2016, la CFTC a décidé de s’associer à la déclaration intersyndicale commune adressée aux employeurs, pour dénoncer une véritable provocation et …

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l’OETH ça vous parle?

Un sigle de plus diront certains. Peut-être mais pas n’importe quel organisme se « cache » derrière ce sigle. OETH signifie « Obligation d’Emploi des Travailleurs handicapés ». C’est un accord signé par des organisations patronales (FEHAP, Croix Rouge française et SYNEAS) et syndicales de salariés (CFDT, CFTC, CGC, CGT …

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