Suite à la parution au Journal Officiel du 24 décembre 2013 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2014, nous vous informons que les cotisations vieillesses augmenteront progressivement de 0,60 % entre 2014 et 2017.
Cette hausse supportée à part égale entre les employeurs et les salariés, occasionnera une progression de la cotisation salariale vieillesse déplafonnée de 0,15 % en 2014 et de 0,05 % de 2015 à 2017.
Le Chiffre Magique pour passer du brut au net et inversement : 0,7694
Taux de cotisations au 01/01/2014Assistants maternels | ||
Libellés |
Taux salariaux |
Taux patronaux |
Maladie solidarité |
0,75 % |
13,10% |
Maladie solidarité pour les départements du Ht Rhin, Bas Rhin, Moselle |
0,75% + 1,50% (a) |
13,10% |
Vieillesse déplafonnée |
0,25% |
1,75% |
Vieillesse plafonnée |
6,80% |
8,45% |
Allocations familiales |
– |
5,25% |
AT |
1,10% (2013) |
|
AT pour les départements du Ht Rhin, Bas Rhin, Moselle |
– |
1,10% (2013) |
FNAL |
– |
0,10% |
CRDS et CSG imposable |
2,90%* |
– |
CSG non imposable |
5,10%* |
– |
IRCEM Prévoyance |
1,15% |
1,27% |
IRCEM retraite T1 (1) |
3,05% |
4,58% |
IRCEM retraite T2 (2) |
8,05% |
12,08% |
AGFF T1 (1) |
0,80% |
1,20% |
AGFF T2 (1) |
0,90% |
1,30% |
Assurance chômage (sauf pour les salariés âgés de 65 ans et plus) |
2,40% |
4,00% |
CFP |
– |
0,15% |
(a) Dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, le taux de la cotisation salariale maladie supplémentaire est fixé à 1,50 %.
* Ce taux s’applique sur 98,25 % de la rémunération brute.
(1)T1 dans la limite du plafond
(2)T2 dans la limite de 3 plafond
A compter du 01/01/2014, le taux d’appel des cotisations de retraite complémentaire sur la T1 est fixé à 7,63% et sur la T2 à 20,13% réparti de la manière suivante :
- 40% part salariale
- 60% part patronale