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Découvrez dès maintenant notre VHS n°321 (1er Trimestre 2021) directement en ligne.
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Nom du fichier : 2021t1_vhs_321_cftcsantesociaux.pdf (2 Mo)

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Les CPRI ont été créées en 2015 pour pallier l’absence de représentativité dans les entreprises de moins de 11 salariés, et permettre l’émergence d’un véritable dialogue social de proximité. Elles […]

Edito : La Vie Hospitalière et Sociale N°321
 
La campagne dans le cadre des élections des salariés des très petites entreprises et des particuliers employeurs n’est pas encore finie. En effet, […]

Signé en décembre 2020, l’ANI ouvre une réforme majeure de la prévention en santé au travail. La CFTC y voit une opportunité forte de repenser les missions et les pratiques.

Réponse dans le Baromètre annuel Télétravail 2021 de Malakoff Humanis
Tout pousse à croire que si 2020 fut l’année du télétravail imposé, 2021 sera l’année du travail hybride mi-présentiel mi-distanciel. C’est […]

COMMUNIQUE DE PRESSE

L’ensemble de la profession de sage-femme dénonce depuis des années :

la dégradation de ses conditions d’exercice professionnel,l’insuffisance des effectifs,la précarité, l’inadaptation de ses rémunérations etle manque de visibilité […]

Découvrez dès maintenant notre VHS n°320 (4e Trimestre 2020) directement en ligne.
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Éditorial : VHS 320

Exercice bien difficile que cet édito pour le numéro 320 du VHS, si difficile que nous avons décidé avec Frédéric de le rédiger à deux mains. Alors […]

La pénibilité est ressentie de manière différente et avec différentes intensités par les salariés. Mais elle existe.
Les personnels hospitaliers et les soignants en particulier, savent ce que veulent dire les […]

Réunies ce début d’après-midi, les instances décisionnaires de la CFTC ont voté la signature de l’ANI sur le télétravail.  
Dans un monde qui change, où les nouvelles technologies rendent les […]

Conseil d’État 444809 – 19 Octobre 2020
Le Conseil d’État dans sa décision du 19 Octobre 2020 estime que le protocole sanitaire ne revêt pas de caractère obligatoire pour l’employeur.
Afin de […]

Communiqué Confédéral du 16 Septembre 2020
Le décret, attendu depuis juillet, a paru. La reconnaissance comme maladie professionnelle des infections liées à la Covid-19 ne sera automatique que pour les travailleurs […]