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Catégorie : Tous secteurs

Fortes chaleurs au travail : quelles sont les obligations de l’employeur ?

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Info Juridique Être confronté à des températures élevées présente des risques majeurs pour la santé (déshydratation, maux de tête, malaises, coup de chaleur, etc. pouvant entraîner des accidents du travail). C’est pourquoi, l’employeur doit être plus vigilant durant les épisodes de fortes chaleurs en prenant des mesures pour prévenir tout …

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Journée mondiales des infirmier(e)s : Au-delà des mots, A quand de vrais moyens ?

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Chaque année la journée internationale des infirmières est célébré le 12 Mai. Cette date correspond à la naissance de Florence Nightingale (12 Mai 1820), considérée comme la fondatrice des soins infirmiers modernes, et de l’utilisation des statistiques dans le domaine de la Santé. Si cette journée internationale existe et perdure, …

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Santé et Sécurité au travail : Les Risques Psychosociaux

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À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail du 28 avril 2022, la Fédération CFTC santé Sociaux souhaite faire un gros plan sur les Risques Psychosociaux. Les salariés et agents de nos différents secteurs d’activité sont fortement exposés à ces risques professionnels et d’autant plus depuis la crise de la Covid-19.

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Le Syndicalisme n’est pas que l’affaire des autres

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Éditorial VHS 324 Lorsque vous lirez cet éditorial, les fêtes de Noël, moment de convivialité familiale privilégié entre tous, seront passées. Nous aurons pu profiter de cette parenthèse quelque peu magique pour nous reposer et partager un savoir vivre ensemble tant attendu, malgré les diverses restrictions mises en place. L’année …

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L’avant-projet de loi sur l’adaptation de nos outils de gestion de la crise sanitaire crée un nouveau motif de licenciement.

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Communiqué Confédéral – 20/07/2021 La vaccination contre la covid-19 deviendrait obligatoire pour l’ensemble des professionnels qui sont en contact avec des personnes fragiles. Sont ainsi concernés : Les personnes exerçant leurs activités dans les établissements et services de santé et médico-sociaux ; Les personnels de santé exerçant hors de ces …

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12 Mai – Journée Internationale des Infirmières

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L’activité dans nos secteurs demande grand nombre de qualités humaines et professionnelles. Pour cette 56ème journée internationale des infirmières (et bien entendu des infirmiers) nous souhaitions faire un petit focus sur cette profession.

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Journée internationale de la Sage-Femme – 05 Mai 2021

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26 Avril 2021 Depuis des années, les sages-femmes sont en attente de reconnaissance !  Elles doivent être un pilier dans la santé génésique des femmes, or le gouvernement les oublie, les nie, les méprise …   Comment peuvent-elles alors assurer leurs missions ?  Pourtant les sages-femmes sont là, depuis toujours et …

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Élections TPE : Quel est le rôle des CPRI ?

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Les CPRI ont été créées en 2015 pour pallier l’absence de représentativité dans les entreprises de moins de 11 salariés, et permettre l’émergence d’un véritable dialogue social de proximité. Elles représentent les salariés et les employeurs des TPE à l’échelle régionale. Il ne s’agit pas d’une représentation directe des salariés …

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Elections TPE : Voyons Grand !

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Edito : La Vie Hospitalière et Sociale N°321   La campagne dans le cadre des élections des salariés des très petites entreprises et des particuliers employeurs n’est pas encore finie. En effet, nous pouvons continuer la diffusion de nos professions de foi et des différents outils de communication pendant toute …

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100% télétravail, retour au bureau, va-t-on vers un travail hybride ?

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Réponse dans le Baromètre annuel Télétravail 2021 de Malakoff Humanis Tout pousse à croire que si 2020 fut l’année du télétravail imposé, 2021 sera l’année du travail hybride mi-présentiel mi-distanciel. C’est cette combinaison qu’il faut maintenant penser. Découvrez les résultats du baromètre annuel Télétravail 2021 de Malakoff Humanis, des témoignages …

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Sages-femmes : mobilisation du 10 Fevrier 2021

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COMMUNIQUE DE PRESSE L’ensemble de la profession de sage-femme dénonce depuis des années : la dégradation de ses conditions d’exercice professionnel, l’insuffisance des effectifs, la précarité, l’inadaptation de ses rémunérations et le manque de visibilité et de reconnaissance de leurs compétences.

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Pénibilité et Risques Professionnels

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La pénibilité est ressentie de manière différente et avec différentes intensités par les salariés. Mais elle existe. Les personnels hospitaliers et les soignants en particulier, savent ce que veulent dire les mots pénibilité et risques professionnels ! En première ligne : les IDE et les AS, les personnels de soins à …

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Télétravail : la CFTC signera l’ANI

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Réunies ce début d’après-midi, les instances décisionnaires de la CFTC ont voté la signature de l’ANI sur le télétravail.   Dans un monde qui change, où les nouvelles technologies rendent les précédentes obsolètes en quelques années, le télétravail ne pouvait rester régi par un Accord National Interprofessionnel datant de 2005. …

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Santé au travail : Protocole Sanitaire & Obligation de sécurité

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Conseil d’État 444809 – 19 Octobre 2020 Le Conseil d’État dans sa décision du 19 Octobre 2020 estime que le protocole sanitaire ne revêt pas de caractère obligatoire pour l’employeur. Afin de gérer la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, le ministère du travail a publié un protocole …

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COVID-19 ET MALADIE PROFESSIONNELLE : DES CRITÈRES TROP STRICTS, DES TRAVAILLEURS OUBLIÉS

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Communiqué Confédéral du 16 Septembre 2020 Le décret, attendu depuis juillet, a paru. La reconnaissance comme maladie professionnelle des infections liées à la Covid-19 ne sera automatique que pour les travailleurs des secteurs médical et médico-social. Et à condition que certains critères, trop stricts pour la CFTC, soient respectés. Les …

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Medicine doctor touching electronic medical record on tablet. DNA. Digital healthcare and network connection on hologram modern virtual screen interface, medical technology and futuristic concept.

Regard fédéral sur l’accord Ségur du 13 Juillet 2020

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La Fédération, après ses communications du 10 et du 14 juillet 2020 concernant le Ségur de la Santé, vous livre son regard sur l’accord du 13 juillet 2020. Une dizaine de thématiques ont amené une majorité d’organisations syndicales représentatives à signer ce protocole. Quant à la Fédération CFTC Santé Sociaux, elle …

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Aménagement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

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La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat a pour finalité l’augmentation du Pouvoir d’achat des salariés et notamment ceux ayant les plus faibles revenus. Les entreprises qui le souhaitent, peuvent verser cette prime exceptionnelle à tous leurs salariés. La PEPA est totalement exonérée de charges sociales et d’impôt pour l’employeur comme …

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Le 30 juin : toujours proposer, toujours négocier… … savoir s’opposer si besoin !

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Alors même que les travaux du « Ségur de la santé » continuent, nous attendons les propositions du Ministre de la Santé sur la revalorisation des traitements et salaires des personnels du secteur de santé, public et privé.  Cette enveloppe annoncée de 6 milliards d’euros suffira-t-elle à faire retomber la fièvre ? Pour …

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Étudiants en santé

Carrières : AS / AP / AES / ASH

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Aides-Soignants, Auxiliaires de Puéricultures, Accompagnants Éducatifs et Sociaux (Fusion entre AVS et AMP), Agents des Services Hospitaliers, … Ces professionnels travaillent dans les établissements de santé, psychiatriques, médico­sociaux ou sociaux (EHPAD, USLD, Soins à domicile) publics comme privé. Ils participent activement à la prise en charge des patients, des personnes …

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« Ségur de la santé », véritable volonté de changement ou parodie de concertation ?

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Communiqué de presse, 09 Juin 2020 En mars 2018, le Gouvernement lançait une concertation sur la refondation du contrat social avec les agents publics. Celle-ci devait moderniser le statut de la fonction publique. Le 25 mai dernier, le 1er Ministre ouvrait le « Ségur » de la santé, nouvelle concertation dans la continuité …

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Phase 2 du déconfinement : annonces d’Edouard Philippe

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Lors de son allocution du 28 mai 2020, le Premier Ministre, accompagné de ministres, a présenté les nouvelles mesures de la phase 2 du déconfinement. Quelques principes généraux demeurent : le télétravail doit être privilégié au maximum, les rassemblements sont limités à 10 personnes dans l’espace public. A part l’Ile-de-France, …

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