Fin du gel du point subi depuis décembre 2010 Annoncé depuis quelques mois, l’accord a été signé ce 23 mars 2017. 4 volets y sont visés : Augmentation du point de 0,5 % en juillet 2017 et 0,5 % en juillet 2018 Revalorisation indiciaire des aides soignants de 4 % …
Lire la suite ...Catégorie : CCN51
Retour sur l’exercice du droit d’alerte de la Section CFTC – Saint-Jean-de-Dieu
En 2015, à l’Hôpital Saint-Jean-de-Dieu, à Lyon, structure psychiatrique, la souffrance au travail est dénoncée par le syndicat CFTC, qui décrit “des soignants en détresse” et “mutés contre leur gré” alors qu’ils avaient dénoncé à la direction de l’établissement “des risques psychosociaux” encourus importants. Extrait de la Lettre Confédéral N°1502 (p.15) “Un …
Lire la suite ...Valeur du point FEHAP
Vers une augmentation du point en 2017 ? Bloquée depuis 2010, la valeur du point pourrait évoluer au début de l’année 2017, si, comme nous l’espérons tous, le Conseil constitutionnel rend un avis favorable pour l’attribution de l’équivalent CICE* à notre secteur non lucratif… En effet, le dispositif gouvernemental …
Lire la suite ...Grande conférence de la Santé – 2016
Compte rendu de la Grande Conférence de la Santé qui s’est tenue le 11 février 2016 sous l’égide du Premier Ministre, Manuel VALLS et de la Ministre de la Santé, Marisol TOURAINE et de notre entretien du 5 février 2016 avec Anne-Marie BROCAS, Présidente de la cette Instance. A l’ouverture …
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l’OETH ça vous parle?
Un sigle de plus diront certains. Peut-être mais pas n’importe quel organisme se « cache » derrière ce sigle. OETH signifie « Obligation d’Emploi des Travailleurs handicapés ». C’est un accord signé par des organisations patronales (FEHAP, Croix Rouge française et SYNEAS) et syndicales de salariés (CFDT, CFTC, CGC, CGT …
Lire la suite ...commission paritaire FEHAP du 27 janvier 2015
Suite à la Commission Paritaire FEHAP du 27 janvier 2015, voici : le compte rendu de la CFTC santé sociaux : la déclaration intersyndicale :
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FEHAP ce qui change ce mois-ci pour la FEHAP
La CFTC a signé l’avenant 2014-02 relatif aux modalités d’application de la prime d’ancienneté et du complément technicité de l’avenant N°2014-01. Il est bon de préciser, sans vouloir refaire l’histoire, que cet accord est le fruit d’une situation chaotique initiée par la FEHAP en 2010, renforcée par l’accord CFDT et …
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La Fédération CFTC Santé Sociaux sera au salon infirmier 2014
La Fédération sera présente, cette année encore au Salon Infirmier qui se tiendra les Mercredi 5 Jeudi 6 et Vendredi 7 novembre 2014 de 9h00 à 18h00 à Paris – Porte de Versailles – Pavillon 7/2 – 75015 Paris. N’hésitez pas, venez nous voir au stand A34. Moyens d’accès : …
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Un taux à la baisse !
Compte Rendu – Commission Paritaire la de Branche sanitaire sociale et médico-sociale Suite à l’annonce, le 03 septembre 2014, de la dénonciation des accords sur la Formation Professionnelle dont la notification en date du 04 septembre 2014 nous est parvenue par courrier le 08 Septembre 2014. Les accords dénoncés sont …
Lire la suite ...Le Conseil d’Administration Paritaire UNIFAF soupçonné d’irrégularité
La CFTC a quitté ce jour la séance plénière du Conseil d’Administration Paritaire d’UNIFAF tout comme CFE-CGC et FO. Nous respectons les textes légaux en matière de représentativité syndicale dans le cadre de l’instance de négociation de la branche sanitaire sociale et médicaux sociale à but non lucratif. A l’inverse, …
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L’avenant de la CC51
Voici l’avenant de la CCN 51 que nous avons signé vendredi dernier avec l’ avis favorable du conseil fédéral. Après un an de recommandation patronale, le temps était venu de reconstituer un socle conventionnel, seule solution pour espérer relancer le dialogue social et pouvoir signer de futurs avenants se rattachant …
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la CFTC signe l’avenant de restauration de la convention FEHAP
Sans véritable convention collective depuis plus d’un an, pour la CFTC, il était devenu urgent de reconstruire un socle conventionnel digne de celui construit par les partenaires sociaux, au sein de la FEHAP au fil des années. On ne pouvait se satisfaire en effet d’un dialogue social réduit à sa …
Lire la suite ...Salaires 2013 : la FEHAP laisse filer la CAGNOTTE
Non contente, après sa décision unilatérale 2012, d’avoir fait des économies sur le dos de ses salariés, la FEHAP a récidivé en 2013 en laissant tomber au nez et la barbe des salariés 0, 91 % des disponibilités mises à la négociation sur l’augmentation de la valeur du point. Le …
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Conférence salariale du le 29 janvier 2014
Cette rencontre annuelle répond aux exigences de la Loi du 17/12/2008 définissant le double rôle de cette conférence: la présentation annuelle du rapport relatif aux agréments des conventions et accords pour l’année écoulée, l’information aux partenaires sociaux des orientations en matière d’agrément des accords et des paramètres de l’évolution de …
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Sortir de l’impasse
Depuis décembre 2012, suite au clash de la révision et de la dénonciation, les relations avec les partenaires sociaux n’ont pas réussi jusque-là, à trouver de porte de sortie au cours des 9 premiers mois 2013. D’un côté deux organisations (CGT et FO) ont totalement pris le parti de la …
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Le dialogue social continue de coincer
Compte Rendu paritaire du 1er Octobre 2013 Les organisations syndicales présentes lors de la réunion de la Commission Paritaire du 1er octobre, ont constaté que les négociations n’avancent pas et que les préoccupations majeures des salariés ne sont pas traitées. La volonté des organisations syndicales étaient de trouver une issue …
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CC51 : Loin… si loin… de vos attentes…
Fidèle à ses principes, la CFTC a décidé de reprendre le chemin des commissions paritaires de la FEHAP ce mardi 2 juillet, tout en boycottant, par ailleurs, les réunions de groupes de travail, conformément à la triple opposition CFTC, CGT et FO. De ce retour salué par la FEHAP, la …
Lire la suite ...Non aux méthodes de la FEHAP !
En attendant la reprise de négociations sérieuses, la CFTC s’oppose aux méthodes de la FEHAP. Reçus pendant plus d’une heure par le Conseiller Technique du Ministre du Travail, Michel SAPIN, avec la CGT et FO, il a été enfin redonné du sens au dialogue apaisé, réclamé par la ministre Marisol …
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Une journée exceptionnelle sur La Rochelle !
La Fédération CFTC Santé-Sociaux et le groupe IRCEM soucieux de l’ensemble des sujets qui touchent le quotidien de nos enfants, organise une conférence exceptionnelle le samedi 9 mars 2013 de 10h à 12h30 à l’espace ENCAN sur la Rochelle à destination des familles et des professionnels de la petite enfance sur le thème : …
Lire la suite ...Contre les nouveaux jours de solidarité « fehapiens »
Depuis le 4 janvier 2013, la Convention Collective 51 repose sur l’application de la Recommandation Patronale FEHAP. Tout au long de ces trois années de destruction menée de façon préméditée, sans véritable dialogue avec les Organisations Syndicales, la CFTC a combattu et s’est opposée à la destruction du cadre collectif, …
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