22 Janvier 2021 – Assistants Maternels Le prélèvement à la source concerne la façon de payer la fiscalité. Vous devrez toujours faire une déclaration en Mai avec le calcul de votre revenu imposable en appliquant l’abattement comme expliqué précédemment. Le taux défini pour le prélèvement à la source (chaque mois …
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Boîte à outils ASSMATS 2021
Mise à jour : 30/11//2021 La Fédération CFTC Santé Sociaux vous propose de nombreux outils, ils vous permettront de gérer les différents contrats de travail, ainsi que votre relation avec les services de PMI. Ses outils sont gratuits, ils sont disponibles en libre téléchargement dans cet espace dédié aux Assistants …
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VHS n°320 – 4e Trimestre 2020
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Assistants maternels : Indemnisation exceptionnelle et Indemnité de rupture
La Commission Paritaire Professionnelle Nationale d’Interprétation réunie le 09/12/2020 a décidé : Par exception aux dispositions de l’article 18 f) de la convention collective des assistants maternels du particulier employeur et exclusivement dans le contexte actuel lié à la Covid-19, les partenaires sociaux décident que la période durant laquelle les salariés …
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Loi ASAP : Identifiant de Santé des Travailleurs
La loi du 7 décembre 2020 d’accélération et de simplification de l’action publique (ASAP) a été promulguée le 07 Décembre 2020. Elle prévoit notamment que les services de santé au travail peuvent utiliser l’identifiant de santé des salariés. La loi prévoyait déjà qu’en cas de prise en charge …
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Assmat : Boite à Outils – Spécial Covid
La Fédération a mis à disposition de ses Adhérents Assistant·es Maternel·les, dans le contexte spécifique du Coronavirus, de nouvelles fiches techniques :
Lire la suite ...Lettres d’informations 2020 : Assistants Maternels et Salariés du particulier employeur
Lettres d’information Novembre 2020 : Assistants Maternels et Salariés du Particulier Employeur Juillet/Août 2020 : Salariés du Particulier Employeur – Spéciale COVID Mai/Juin 2020 : Assistants Maternels – Spéciale COVID Mai/Juin 2020 : Salariés du Particulier Employeur – Spéciale COVID
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Calendrier-Planning 2021
Vous étiez nombreux à l’attendre et c’est avec un grand plaisir que nous publions le Millésime 2021 de notre “Calendrier-Planning” en version imprimable. C’est un petit objet bien pratique à mettre dans toutes les poches ! Pièce-Jointe :
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VHS n°319 – 3e Trimestre 2020
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VHS n°318 – 2nd Trimestre 2020
Découvrez dès maintenant notre VHS n°318 (2nd Trimestre 2020) directement en ligne. N’hésitez pas à le mettre en pleine page pour une lecture optimale. Votre VHS 318 – 2nd Trimestre 2020
Lire la suite ...BOITE A OUTILS ASSMATS 2020
La Fédération CFTC Santé Sociaux vous propose de nombreux outils, ils vous permettront de gérer les différents contrats de travail, ainsi que votre relation avec les services de PMI.
Ses outils sont gratuits, ils sont disponibles en libre téléchargement dans cet espace dédié aux Assistants Maternels Agréés adhérents.
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Fiches repères – Accompagnement psychologique
La plateforme COVID19 Presse Pro a mis en ligne 10 Fiches Repères d’accompagnement psychologique en partenariat notamment avec Asso SPS & la MNH. Risque suicidaire La communauté de soignants vit et affronte de plein fouet la situation exceptionnelle engendrée par l’épidémie de COVID-19. Cette période anxiogène expose certains au …
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Le 5 Mai, c’est la journée internationale de la Sage-Femme
Un peu d’Histoire… La profession de sage-femme est un des rares métiers dominés par des femmes. Phénarète et Phaestis, respectivement mères de Socrate et d’Aristote, pratiquent cette activité (rare profession ouverte aux femmes dans l’antiquité grecque). Au Moyen Âge, cette profession reste exercée essentiellement par des femmes sans aucune connaissance …
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28 Avril : Journée Mondiale de la Sécurité et la Santé au Travail
Cette année, la journée mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail revêt une signification toute particulière. En pleine épidémie de Covid-19, les agents et salariés des champs professionnels couverts par la Fédération CFTC Santé Sociaux sont fortement exposés à ce nouveau virus. En effet, le risque d’exposition …
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Covid-19 : Indemnisation du chômage partiel des assistants maternels et salariés du particulier employeur
Vous êtes assistant maternel ou salarié du particulier employeur et votre employeur vous a demandé de ne pas travailler (en totalité ou en partie). Dans ce cas, selon votre situation, vous percevrez : votre salaire (si vous avez travaillé au cours du mois), votre indemnisation au titre du chômage partiel …
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Covid-19 : Synthèse des ordonnances
DeLa grave crise sanitaire causée par le covid-19 aura remis en question toutes nos habitudes et pratique sociale. Afin de lutter contre ce virus la loi 2020-290 a été adoptée le 23 Mars. La loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 contient une série de mesures exceptionnelles.
Lire la suite ...VHS n°317 – 1er Trimestre 2020
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Rupture conventionnelle dans la Fonction Publique Hospitalière
Fiche Technique – Version : Janvier 2020 L’article 72 de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, a instauré la rupture conventionnelle dans la fonction publique à titre expérimental pendant 5 ans, du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2025. Différents décrets précisent les conditions …
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VHS n°316 – 4e Trimestre 2019
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LA CFTC CONTRE LE PLFSS
Le PLFSS 2020 a été dévoilé. S’il contient certaines mesures au caractère social indéniable, la volonté du gouvernement de ne pas compenser la perte de ressources liées à certaines exonérations est regrettable dans un contexte de dégradation des comptes. La CFTC prend acte des mesures inscrites au PLFSS. Parmi celles-ci …
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VHS n°315 – 3e Trimestre 2019
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VHS n°314 – 2e Trimestre 2019
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VHS n°313 – 1e Trimestre 2019
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VHS n°312 – 4e Trimestre 2018
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Livret de formations 2019
Vous trouverez en pièce jointe le livret des formations proposées en 2019 par la Fédération CFTC Santé Sociaux Télécharger notre livret de formations
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Les résultats des élections de la Fonction Publique Hospitalière
La Fédération tient à remercier l’engagement tant individuel que collectif des adhérents, des militants, des permanents fédéraux et des salariés de la Fédération, engagement qui s’est traduit sur le terrain par plus 200 listes « Comité Technique d’Établissement » déposées. Les 2,42 % des suffrages exprimés ne sont pas à …
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Négociation du 24 janvier pour la CCN 66
Lors de cette CNPN (Commission Nationale Paritaire de Négociation), l’ordre du jour était particulièrement dense avec des sujets extrêmement importants pour les salariés de notre convention : trois sujets majeurs ont été abordés. Il s’agissait de la politique salariale, de la complémentaire santé et d’un avenant spécifique sur les assistants …
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STANDARD FÉDÉRAL
Bonjour, Suite à une coupure générale d’électricité le 26/11/2018 à 16h30, tous les postes téléphoniques de la Fédération sont momentanément indisponibles. Vous pouvez contacter la Fédération par mail.
Lire la suite ...Affiches pour les élections de la FPH du 6 décembre 2018
Vous trouverez ci-dessous les affiches pour la Fonction Publique. affiche arbre slogan élections affiche confédérale je vote CFTC affiche confédérale ensemble construisons affiche votez CFTC
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VHS n°311
Découvrez dès maintenant notre VHS n°311 (3e Trimestre 2018) directement en ligne. N’hésitez pas à le mettre en pleine page pour une lecture optimale. Vous pouvez également le télécharger au format PDF : en cliquant ici
Lire la suite ...Régime de prévoyance CC66 – Négociation du 20 Juillet 2018
La séance de négociation de notre régime de prévoyance, programmée en urgence le 20 juillet 2018, s’est déroulée sans aboutir malheureusement à un consensus. Par conséquent, le statu-quo persiste avec le risque que nous vous avions exprimé lors de notre dernier compte-rendu. A savoir : une possible dénonciation des assureurs des …
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La prévoyance renégociée en urgence à la CCN 66
Récemment, un avenant a été signé par le syndicat CFDT et le syndicat employeur NEXEM concernant le régime de prévoyance de notre convention collective qui présente un déficit avoisinant les 20/25 millions d’euros suite à une augmentation importante de la sinistralité (hausse des longs arrêts maladies et invalidité). Cet avenant …
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VHS n°310
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Poster : « Parce que vous n’êtes pas un robot ! »
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Poster : « Trouvez le juste équilibre : vie privée, vie professionnelle »
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Poster : « CFTC : acteur du dialogue social »
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Nos gazouillis
- CFTC Santé-Sociaux @CFTCsantesoc
RT @ChabanierCFTC: On vient d'assister à un discours totalement hors sol du Président. #Thread Accuser les partenaires sociaux de ne pas…
- CFTC Santé-Sociaux @CFTCsantesoc
RT @ChabanierCFTC: Après Le 47-1, le 42-2 et 44-3 au Sénat. Le gvt choisi la pire des options en recourant au 49-3 et démontre qu’il n’a pa…
- CFTC Santé-Sociaux @CFTCsantesoc
Salarié du Particulier employeur : Indemnité conventionnelle de départ volontaire à la retraite https://t.co/evxbsH1TnS
- CFTC Santé-Sociaux @CFTCsantesoc
La santé au travail pour les assistants maternels https://t.co/opUXDlvx0H
- CFTC Santé-Sociaux @CFTCsantesoc
Assmat : Boîte à outils 2023 https://t.co/aGurZkMLhW
