Les élections du 08 décembre 2022 donneront naissance aux Comités Sociaux d’Établissement. Ils auront à connaître de nombreuses questions notamment : le fonctionnement et l’organisation des services ; l’accessibilité des services et la qualité des services rendus ; l’égalité professionnelle ; la protection de la santé, l’hygiène et la sécurité …
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Catégorie : Adhérent
Outils à destination des Assistants Maternels
L’usage des outils CFTC est réservé aux adhérents CFTC Santé Sociaux. Vous trouverez ci-dessous, notamment : un convertisseur Heures <=> Décimales, Calculatrice Durée d’Accueil et indemnités d’entretien, un Convertisseur du Net au Brut, …
Lire la suite ...Particuliers employeurs et emploi à domicile : Taux de Cotisations Sociales 2022
Les taux des charges et cotisations sociales sur les salaires versés en 2022 pour la Nouvelle Convention Collective « Particuliers employeurs et emploi à domicile » sont les suivants …
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COVID19 – Modes d’Accueil du Jeune Enfant
08 Janvier 2022 Le Ministère des Solidarités et de la Santé a actualisé, le 07 janvier 2022, son Guide « COVID-19 – Modes d’Accueil du Jeune Enfant ». Leurs recommandations visent à concilier continuité de l’activité des modes d’accueil des jeunes enfants et lutte active contre la propagation du virus. …
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LIVRET DE FORMATION 2022
Vous trouverez ci-dessous le programme de formation 2022: Programme de formation 2022
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VHS n°324 – 4e Trimestre 2021
Découvrez dès maintenant notre VHS n° 324 (4ᵉ Trimestre 2021) directement en ligne. N’hésitez pas à le mettre en pleine page pour une lecture optimale.
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Assmat : Boîte à outils 2022
Mise à jour : 26/01/2022 Comme chaque année, la Fédération CFTC Santé Sociaux vous propose de nombreux outils, ils vous permettront de gérer les différents contrats de travail, ainsi que votre relation avec les services de PMI. Ses outils sont accessibles, dans cet espace dédié aux Assistants Maternels Agréés. Ils …
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VHS n°323 – 3e Trimestre 2021
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Calendrier-Planning 2022
Vous étiez nombreux à l’attendre et c’est avec un grand plaisir que nous publions le Millésime 2022 de notre “Calendrier-Planning” en version imprimable. C’est un petit objet bien pratique à mettre dans toutes les poches ! Pièce-Jointe :
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Poster : « La CFTC un goût inoubliable »
Pour télécharger les affiches : Citron Fraise Pomme Prune Pour voir tous les posters disponibles sur le site, cliquez ici
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VHS n°322 – 2nd Trimestre 2021
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VHS n°321 – 1er Trimestre 2021
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Reconduction du dispositif de paiement des congés non pris dans la Fonction Publique Hospitalière
Les congés des fonctionnaires et agents contractuels de droit public de la fonction publique hospitalière, ci-dessous définis, qui sont refusés pour des raisons de service dans le contexte de l’épidémie de la Covid-19 peuvent être payés. Un dispositif similaire avait été mis en place en fin d’année dernière pour les …
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Elections TPE : Il ne nous reste que 2 semaines
Mailing Confédéral du 25/03/2021 Depuis ce lundi 22 mars et jusqu’au 6 avril, les 4.9 millions de salariés de TPE et du particulier employeur peuvent voter pour élire leurs représentants. Il ne nous reste que deux semaines pour les convaincre de choisir le syndicat constructif. Nous n’avons plus de temps …
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Assistants maternels : Comment reporter vos revenus sur la déclaration 2042
Il faut faire attention lors de votre déclaration en raison des montants préremplis figurant sur les déclarations de revenus. La CFTC vous explique comment …
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Les impôts des assistants maternels 2021
22 Janvier 2021 – Impôts – Assistants Maternels Les assistants maternels ont le choix entre deux options pour faire leur déclaration de revenus. Les assistants maternels peuvent déclarer leurs revenus selon le régime réel : Imposés seulement sur les salaires, sans déduction et donc sans incorporer les indemnités pour frais …
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Le prélèvement à la source de l’impôt pour les assistants maternels
22 Janvier 2021 – Assistants Maternels Le prélèvement à la source concerne la façon de payer la fiscalité. Vous devrez toujours faire une déclaration en Mai avec le calcul de votre revenu imposable en appliquant l’abattement comme expliqué précédemment. Le taux défini pour le prélèvement à la source (chaque mois …
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Boîte à outils ASSMATS 2021
Mise à jour : 30/11//2021 La Fédération CFTC Santé Sociaux vous propose de nombreux outils, ils vous permettront de gérer les différents contrats de travail, ainsi que votre relation avec les services de PMI. Ses outils sont gratuits, ils sont disponibles en libre téléchargement dans cet espace dédié aux Assistants …
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VHS n°320 – 4e Trimestre 2020
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Assistants maternels : Indemnisation exceptionnelle et Indemnité de rupture
La Commission Paritaire Professionnelle Nationale d’Interprétation réunie le 09/12/2020 a décidé : Par exception aux dispositions de l’article 18 f) de la convention collective des assistants maternels du particulier employeur et exclusivement dans le contexte actuel lié à la Covid-19, les partenaires sociaux décident que la période durant laquelle les salariés …
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Loi ASAP : Identifiant de Santé des Travailleurs
La loi du 7 décembre 2020 d’accélération et de simplification de l’action publique (ASAP) a été promulguée le 07 Décembre 2020. Elle prévoit notamment que les services de santé au travail peuvent utiliser l’identifiant de santé des salariés. La loi prévoyait déjà qu’en cas de prise en charge …
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Assmat : Boite à Outils – Spécial Covid
La Fédération a mis à disposition de ses Adhérents Assistant·es Maternel·les, dans le contexte spécifique du Coronavirus, de nouvelles fiches techniques :
Lire la suite ...Lettres d’informations 2020 : Assistants Maternels et Salariés du particulier employeur
Lettres d’information Novembre 2020 : Assistants Maternels et Salariés du Particulier Employeur Juillet/Août 2020 : Salariés du Particulier Employeur – Spéciale COVID Mai/Juin 2020 : Assistants Maternels – Spéciale COVID Mai/Juin 2020 : Salariés du Particulier Employeur – Spéciale COVID
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Vous étiez nombreux à l’attendre et c’est avec un grand plaisir que nous publions le Millésime 2021 de notre “Calendrier-Planning” en version imprimable. C’est un petit objet bien pratique à mettre dans toutes les poches ! Pièce-Jointe :
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VHS n°319 – 3e Trimestre 2020
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VHS n°318 – 2nd Trimestre 2020
Découvrez dès maintenant notre VHS n°318 (2nd Trimestre 2020) directement en ligne. N’hésitez pas à le mettre en pleine page pour une lecture optimale. Votre VHS 318 – 2nd Trimestre 2020
Lire la suite ...BOITE A OUTILS ASSMATS 2020
La Fédération CFTC Santé Sociaux vous propose de nombreux outils, ils vous permettront de gérer les différents contrats de travail, ainsi que votre relation avec les services de PMI.
Ses outils sont gratuits, ils sont disponibles en libre téléchargement dans cet espace dédié aux Assistants Maternels Agréés adhérents.
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Fiches repères – Accompagnement psychologique
La plateforme COVID19 Presse Pro a mis en ligne 10 Fiches Repères d’accompagnement psychologique en partenariat notamment avec Asso SPS & la MNH. Risque suicidaire La communauté de soignants vit et affronte de plein fouet la situation exceptionnelle engendrée par l’épidémie de COVID-19. Cette période anxiogène expose certains au …
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Le 5 Mai, c’est la journée internationale de la Sage-Femme
Un peu d’Histoire… La profession de sage-femme est un des rares métiers dominés par des femmes. Phénarète et Phaestis, respectivement mères de Socrate et d’Aristote, pratiquent cette activité (rare profession ouverte aux femmes dans l’antiquité grecque). Au Moyen Âge, cette profession reste exercée essentiellement par des femmes sans aucune connaissance …
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28 Avril : Journée Mondiale de la Sécurité et la Santé au Travail
Cette année, la journée mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail revêt une signification toute particulière. En pleine épidémie de Covid-19, les agents et salariés des champs professionnels couverts par la Fédération CFTC Santé Sociaux sont fortement exposés à ce nouveau virus. En effet, le risque d’exposition …
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Covid-19 : Indemnisation du chômage partiel des assistants maternels et salariés du particulier employeur
Vous êtes assistant maternel ou salarié du particulier employeur et votre employeur vous a demandé de ne pas travailler (en totalité ou en partie). Dans ce cas, selon votre situation, vous percevrez : votre salaire (si vous avez travaillé au cours du mois), votre indemnisation au titre du chômage partiel …
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Covid-19 : Synthèse des ordonnances
DeLa grave crise sanitaire causée par le covid-19 aura remis en question toutes nos habitudes et pratique sociale. Afin de lutter contre ce virus la loi 2020-290 a été adoptée le 23 Mars. La loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 contient une série de mesures exceptionnelles.
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Rupture conventionnelle dans la Fonction Publique Hospitalière
Fiche Technique – Version : Janvier 2020 L’article 72 de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, a instauré la rupture conventionnelle dans la fonction publique à titre expérimental pendant 5 ans, du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2025. Différents décrets précisent les conditions …
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VHS n°316 – 4e Trimestre 2019
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LA CFTC CONTRE LE PLFSS
Le PLFSS 2020 a été dévoilé. S’il contient certaines mesures au caractère social indéniable, la volonté du gouvernement de ne pas compenser la perte de ressources liées à certaines exonérations est regrettable dans un contexte de dégradation des comptes. La CFTC prend acte des mesures inscrites au PLFSS. Parmi celles-ci …
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Nos gazouillis
- CFTC Santé-Sociaux @CFTCsantesoc
RT @SyndicatCFTC: [#ÉVÉNEMENT⏰] Vous l'attendiez avec une grande impatience, il est enfin là ! La #CFTC vous présente son nouveau logo ! C…
- CFTC Santé-Sociaux @CFTCsantesoc
RT @ChabanierCFTC: Les #ordonnances #travail doivent être corrigées. Rétablir les #CHSCT, rendre les référents de proximité obligatoire, re…
- CFTC Santé-Sociaux @CFTCsantesoc
Front commun des organisations syndicales face à l’indécence des propositions patronales sur les salaires https://t.co/Lw2limLaxi
- CFTC Santé-Sociaux @CFTCsantesoc
RT @SyndicatCFTC: || #EVENEMENT⏰|| Voila la nouvelle newsletter de la #CFTC ! Nouveau design, nouveaux contenus, notre #newsletter fait pe…
- CFTC Santé-Sociaux @CFTCsantesoc
Les professionnels des établissements Sociaux et Médico-Sociaux reste mobilisés https://t.co/GjYYkmIast
