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La précarité dans la Fonction Publique Hospitalière : L’appel de la CFTC pour une revalorisation du point d’indice

Au cœur de nos hôpitaux, les professionnels de santé, qui font face à des conditions de travail de plus en plus difficiles par manque de moyen, de recrutement …,  ont le moral au plus bas ! Le point d’indice insuffisant et la précarité dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH) sont des …

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CCN 66-79 & CHRS : Politique salariale – Le compte n’y est pas !

La Fédération CFTC Santé Sociaux est et restera vigilante pour que ces mesures de pouvoir d’achat s’inscrivent dans la durée et se traduisent par une reconnaissance salariale juste pour tous les salariés et en particulier pour les oubliés du Ségur. 

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L'Union fait la force

Front commun des organisations syndicales face à l’indécence des propositions patronales sur les salaires

  Communiqué de Presse Intersyndical CFDT – CFTC – CGT – FO Les organisations syndicales de la branche des entreprises de services à la personne ont quitté la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) du jour faute de propositions de minima de salaires décentes. En effet, après trois …

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Doctor working in hospital to fight 2019 coronavirus disease or COVID-19. Professional healthcare people with other doctors, nurse and surgeon. Corona virus medical care and protection concept.

Ségur de la Santé : Une conclusion en demi-teinte …

Communiqué de Presse, Paris, le 10 Juillet 2020 Après avoir pris connaissance des propositions du Gouvernement, la CFTC reconnaît que, même si certaines des annonces sont inférieures à ce qu’elle demandait, les avancées sont réelles avec entre autres : Les 15 000 créations d’emplois, avec 7 500 qui n’étaient pas pourvus, et …

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