La Fédération CFTC Santé Sociaux est et restera vigilante pour que ces mesures de pouvoir d’achat s’inscrivent dans la durée et se traduisent par une reconnaissance salariale juste pour tous les salariés et en particulier pour les oubliés du Ségur.
Lire la suite ...Alice, assistante maternelle, est prête à défendre vos droits ! Dans les très petites entreprises et chez les salariés du particulier employeur, choisissez de bons représentants pour les conseils de prud’hommes et les commissions régionales. Votez pour des experts proches de vous! Plus d’infos : www.cftc.fr/TPE2021
Lire la suite ...La Fédération CFTC Santé Sociaux revendique depuis la mise en place des accords du Ségur de la santé la transposition de cette valorisation salariale au secteur social médico-social et aide à domicile. Elle a multiplié les actions visant à alerter les pouvoirs publics sur la nécessité et la légitimité de …
Lire la suite ...Communiqué – Confédération européenne des syndicats Les lois contre le harcèlement au travail doivent être mises à jour pour protéger les femmes travaillant à domicile contre les abus en ligne rendus possibles par les techniques de surveillance utilisées par les employeurs. Les syndicats ont lancé cet appel dans une lettre …
Lire la suite ...Depuis de ce lundi 1er mars et jusqu’au lundi 15 mars inclus, vous êtes appelé(e) à élire vos représentants au Conseil d’administration de la CNRACL. Pensez à voter, votre voix compte ! Le matériel reçu vous permet de voter : – soit par correspondance en renvoyant votre carte réponse par courrier, – …
Lire la suite ...En cette journée internationale des droits des femmes, les sages-femmes de France sont à nouveau en grève Cette journée a pour but de réfléchir sur les conditions des femmes dans le monde … Et les sages-femmes ont un rôle essentiel dans la santé génésique des femmes ! Mais comment assurer …
Lire la suite ...Jocelyne, auxiliaire de vie sociale, est prête à défendre vos droits ! Dans les très petites entreprises et chez les salariés du particulier employeur, choisissez de bons représentants pour les conseils de prud’hommes et les commissions régionales. Votez pour des experts proches de vous ! Plus d’infos : www.cftc.fr/TPE2021
Lire la suite ...Du 1er mars au 15 mars 2021, ce sont 2,2 millions d’actifs, 1,4 million de retraités et près de 37 500 employeurs des fonctions publiques hospitalière et territoriale qui seront appelés à voter afin de renouveler le Conseil d’administration de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales …
Lire la suite ...Réponse dans le Baromètre annuel Télétravail 2021 de Malakoff Humanis Tout pousse à croire que si 2020 fut l’année du télétravail imposé, 2021 sera l’année du travail hybride mi-présentiel mi-distanciel. C’est cette combinaison qu’il faut maintenant penser. Découvrez les résultats du baromètre annuel Télétravail 2021 de Malakoff Humanis, des témoignages …
Lire la suite ...COMMUNIQUE DE PRESSE L’ensemble de la profession de sage-femme dénonce depuis des années : la dégradation de ses conditions d’exercice professionnel, l’insuffisance des effectifs, la précarité, l’inadaptation de ses rémunérations et le manque de visibilité et de reconnaissance de leurs compétences.
Lire la suite ...Salariés du Particulier Employeur (SPE) & Assistants Maternels (Assmat) Les élections TPE vous concernent !!! Pourquoi voter ? Pour être représenté ! Pour être conseillé ! Pour être défendu ! Choisir une Organisation Syndicale (OS) qui vous représentera pour négocier votre convention collective, qui vous conseillera sur vos …
Lire la suite ...Les sages-femmes sont aujourd’hui fatiguées, écœurées, elles se sentent invisibles car constamment oubliées. Le mépris ressenti à l’issue du Ségur est la goutte d’eau qui fait déborder le vase. La CFTC appelle l’ensemble des sages-femmes des secteurs publics et privés à se mobiliser ce 26 janvier devant les établissements et/ou …
Lire la suite ...Il faut faire attention lors de votre déclaration en raison des montants préremplis figurant sur les déclarations de revenus. La CFTC vous explique comment …
Lire la suite ...22 Janvier 2021 – Impôts – Assistants Maternels Les assistants maternels ont le choix entre deux options pour faire leur déclaration de revenus. Les assistants maternels peuvent déclarer leurs revenus selon le régime réel : Imposés seulement sur les salaires, sans déduction et donc sans incorporer les indemnités pour frais …
Lire la suite ...22 Janvier 2021 – Assistants Maternels Le prélèvement à la source concerne la façon de payer la fiscalité. Vous devrez toujours faire une déclaration en Mai avec le calcul de votre revenu imposable en appliquant l’abattement comme expliqué précédemment. Le taux défini pour le prélèvement à la source (chaque mois …
Lire la suite ...Le Décret n° 2020-1685 du 23 décembre 2020 portant dérogation temporaire aux règles en matière de congés non pris applicables aux agents de la fonction publique hospitalière est paru au journal officiel du 26 décembre. Ce décret instaure une indemnisation aux agents dont les congés ont été refusés pendant la …
Lire la suite ...Mise à jour : 30/11//2021 La Fédération CFTC Santé Sociaux vous propose de nombreux outils, ils vous permettront de gérer les différents contrats de travail, ainsi que votre relation avec les services de PMI. Ses outils sont gratuits, ils sont disponibles en libre téléchargement dans cet espace dédié aux Assistants …
Lire la suite ...Accompagnement social personnalisé, application de gestion du stress, ligne d’écoute pour les salariés aidants, ou encore ateliers de prévention en ligne, … Ce sont autant de solutions que vous propose Malakoff Humanis pour accompagner vos salariés les plus vulnérables. Dans le cadre de notre démarche Solutions pour les PME, nos …
Lire la suite ...La fédération CFTC Santé Sociaux a interpellé, ce matin, la ministre de la fonction publique concernant le Décret n⁰2020-1685 du 23 décembre 2020 portant dérogation temporaire aux règles en matière de congés non pris applicables aux agents de la fonction publique hospitalière est paru au journal officiel du 26 décembre 2020. …
Lire la suite ...Découvrez dès maintenant notre VHS n°320 (4e Trimestre 2020) directement en ligne. N’hésitez pas à le mettre en pleine page pour une lecture optimale.
Lire la suite ...prise en charge des formations des assistantes maternelles à partir du 1er janvier 2021
Lire la suite ...Éditorial : VHS 320 Exercice bien difficile que cet édito pour le numéro 320 du VHS, si difficile que nous avons décidé avec Frédéric de le rédiger à deux mains. Alors que nous devrions nous réjouir de terminer l’année 2020 en vous souhaitant de passer de joyeuses fêtes de fin …
Lire la suite ...La Commission Paritaire Professionnelle Nationale d’Interprétation réunie le 09/12/2020 a décidé : Par exception aux dispositions de l’article 18 f) de la convention collective des assistants maternels du particulier employeur et exclusivement dans le contexte actuel lié à la Covid-19, les partenaires sociaux décident que la période durant laquelle les salariés …
Lire la suite ...La loi du 7 décembre 2020 d’accélération et de simplification de l’action publique (ASAP) a été promulguée le 07 Décembre 2020. Elle prévoit notamment que les services de santé au travail peuvent utiliser l’identifiant de santé des salariés. La loi prévoyait déjà qu’en cas de prise en charge …
Lire la suite ...Avis du Conseil économique, social et environnemental, présenté par Mme Nathalie CANIEUX au nom de la Section du travail et de l’emploi Regard de la CFTC sur le travail à domicile auprès des personnes vulnérables des métiers du lien : Les métiers de service à domicile se développent, tout …
Lire la suite ...La Fédération CFTC Santé Sociaux, dans la continuité de son action lance une pétition. Cette pétition a pour but l’application des revalorisations “Ségur” à l’ensemble des acteurs Publics et Privés (Sociaux, Médico-Sociaux, des salariés à domicile). Afin de soutenir notre action et ces salariés et agents si essentiels mais …
Lire la suite ...L’Ordonnance n° 2020-1553 du 9 Décembre 2020 prolongeant, rétablissant ou adaptant diverses dispositions sociales pour faire face à l’épidémie de covid-19 prévoit notamment les modalités temporaires pour l’accueil simultané de 6 enfants maximum.
Lire la suite ...La Fédération a mis à disposition de ses Adhérents Assistant·es Maternel·les, dans le contexte spécifique du Coronavirus, de nouvelles fiches techniques :
Lire la suite ...La pénibilité est ressentie de manière différente et avec différentes intensités par les salariés. Mais elle existe. Les personnels hospitaliers et les soignants en particulier, savent ce que veulent dire les mots pénibilité et risques professionnels ! En première ligne : les IDE et les AS, les personnels de soins à …
Lire la suite ...Fiche Technique – FPH La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique instaure la notion de valeur professionnelle des fonctionnaires en se fondant sur un entretien professionnel, remplaçant ainsi la notation par l’évaluation au sein des 3 versants de la fonction publique. (cf. décret n° …
Lire la suite ...L’intersyndicale CFTC, CFDT, CGT, FO, SUD, CFE/CGC de l’Armée du Salut (FADS) avait appelé le personnel à se mettre en grève ce 03 Décembre 2020. Le 16 mars 2020, le Président de la République a dit « Nous sommes en guerre ! ». Les salariés de la Fondation de l’Armée Du Salut …
Lire la suite ...Suite au décret n° 2020-1386 du 14 novembre 2020, celui-ci est venu préciser le dispositif d’indemnisation destiné aux personnes contraintes d’arrêter de travailler en raison de la COVID-19. Par conséquent, l’IRCEM Prévoyance a décidé d’intervenir finalement dès le 1er jour d’arrêt de travail, exceptionnellement sans délai de carence ni condition d’ancienneté, …
Lire la suite ...Réunies ce début d’après-midi, les instances décisionnaires de la CFTC ont voté la signature de l’ANI sur le télétravail. Dans un monde qui change, où les nouvelles technologies rendent les précédentes obsolètes en quelques années, le télétravail ne pouvait rester régi par un Accord National Interprofessionnel datant de 2005. …
Lire la suite ...Comme vous le savez, à la suite de la crise du coronavirus, un accord a été conclu entre le gouvernement et les partenaires sociaux « le Ségur de la santé » afin de valoriser les personnels soignants. Il a été décidé d’étendre également cette valorisation salariale aux personnels soignants du secteur privé. …
Lire la suite ...Nous avons le plaisir de vous partager le regard de Marcel BEUTIN (78 ans) sur le fait social qu’on appellera «Covid» C’est le moment d’affirmer nos valeurs et de vivre pleinement nos engagements, un virus de quelques microns met le monde entier dans une panique encore jamais vue de nos …
Lire la suite ...Dans un communiqué de presse commun, en date du 20 Novembre, les Ministres de l’Économie, des Finances et de la Relance, du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, des Solidarités et de la Santé, et Chargé des Comptes publics ont annoncé l’activation pour le mois de novembre un dispositif qui permettra …
Lire la suite ...Chers travailleurs, Chers Collègues, Chers Militants La CES a invité la CFTC lors des derniers comités exécutifs à être partie prenante d’une stratégie de promotion de la démocratie au travail. Derrière ce terme, il s’agit de s’assurer que l’information, consultation et la participation des travailleurs dans la période que nous …
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RT @ctip: Le 12/01/2023, Dominique Bertrand (@SyndicatCFTC) a été élu à l’unanimité Président du CTIP & Denis Laplane (@medef) le remplace…
