Hausse du carburant, frais non compensés : pour la Fédération CFTC Santé Sociaux, la situation des aides à domicile devient une urgence sociale qui fragilise à la fois les salariées et les personnes accompagnées.

Des déplacements indispensables… et coûteux

Sur le terrain, les déplacements font partie intégrante du métier. Intervenir auprès de plusieurs bénéficiaires dans une même journée impose des trajets fréquents, souvent courts mais répétés, rarement optimisés.

Dans de nombreux territoires, notamment ruraux, la voiture est indispensable. Elle devient un véritable outil de travail, sans pour autant être reconnue comme tel. Carburant, entretien, assurance : autant de frais qui reposent en grande partie sur les salariées.

Des revenus contraints face à des dépenses qui augmentent

La réalité économique de ces métiers accentue encore ces difficultés. Nombre de salariés sont contraints de travailler à temps partiel, souvent avec des plannings changeants et morcelés. Leurs revenus restent faibles et peuvent, dans certains cas, devenir inférieurs à l’équivalent d’un SMIC à temps plein une fois déduits les frais engagés pour travailler, notamment ceux liés à l’utilisation de leur véhicule personnel.

Dans ce contexte, la hausse du carburant agit comme un amplificateur de précarité. Les dépenses liées aux déplacements, par nature incompressibles, pèsent de plus en plus lourd et grignotent directement le budget des salariées.

Un impact qui dépasse la seule question financière

En pratique, les salariés de l’aide à domicile disposent de très peu de marge de manœuvre. Renoncer à certaines interventions n’est pas réellement une option : cela les expose à se mettre en difficulté vis-à-vis de leur employeur. Mais au-delà, c’est aussi la continuité de l’accompagnement qui est menacée, avec le risque de laisser certaines personnes aidées sans réponse adaptée. Beaucoup poursuivent donc leur activité, au prix d’un effort financier personnel croissant.

Cette situation ne se limite pas à une contrainte budgétaire. Elle engendre une fatigue réelle et une inquiétude durable. Certaines professionnelles s’interrogent désormais sur leur capacité à continuer dans ces conditions.

Entre contraintes professionnelles et équilibre personnel fragilisé, les ajustements deviennent quotidiens. Ils révèlent un malaise plus profond, qui interroge les conditions d’exercice de ces métiers essentiels.

Reconnaître le travail réel

Pour la Fédération CFTC Santé Sociaux, cette situation met en lumière un angle mort : celui du travail invisible.

Les déplacements, le temps entre deux interventions, l’usure du véhicule ne sont pas suffisamment pris en compte. Pourtant, ils conditionnent directement l’exercice du métier.

Une meilleure reconnaissance passe notamment par une revalorisation des indemnités kilométriques, une prise en compte plus juste du temps de déplacement et une réflexion globale sur l’organisation du travail.

Une mobilisation nécessaire de l’ensemble des acteurs

Face à cette situation, la réponse ne peut reposer uniquement sur les professionnelles elles-mêmes. Elle appelle une mobilisation de l’ensemble des acteurs du secteur.

Les employeurs ont un rôle direct à jouer, notamment dans la prise en compte des frais réels de déplacement et dans l’organisation du travail. Les conseils départementaux, en tant que financeurs majeurs de l’aide à domicile, doivent également intégrer pleinement cette réalité dans leurs politiques tarifaires. Quant à l’État, il lui revient de garantir un cadre équitable sur l’ensemble du territoire.

Certains départements ont déjà engagé des évolutions, en revalorisant les indemnités kilométriques ou en adaptant leurs dispositifs. Mais ces initiatives restent encore trop limitées et inégalement réparties.

Une réalité de terrain encore insuffisamment reconnue

Derrière chaque trajet, il y a un professionnel engagé auprès des plus fragiles. Un engagement discret, mais essentiel, qui permet à des milliers de bénéficiaires de rester chez eux, dans la dignité.

Pourtant, cet engagement repose aujourd’hui sur un équilibre de plus en plus fragile. Lorsque le coût des déplacements n’est pas pleinement reconnu, c’est toute la réalité du travail qui se trouve mise de côté. À force, ce sont les professionnels eux-mêmes qui absorbent cette charge, au détriment de leur propre situation.

Pour la Fédération CFTC Santé Sociaux, cette question ne peut plus rester reléguée au second plan. Reconnaître le coût réel du travail, c’est aussi reconnaître celles et ceux qui le rendent possible au quotidien. C’est une condition indispensable pour garantir des conditions d’exercice plus justes et préserver durablement ces métiers essentiels.