Malgré le rendez-vous salarial manqué du 18 juin, la CFTC a participé le 27 à la séance du groupe de travail organisé dans le cadre du 3ème cycle de concertation visant à refonder le contrat social avec les agents publics sur le thème : Comment faire évoluer la rémunération des agents publics ?

A la lecture du document remis en séance et des objectifs affichés tels que sécuriser le pouvoir d’achat des agents publics tout en intégrant les enjeux de soutenabilité des dépenses publiques ou retrouver des marges de manœuvre pour mieux prendre en compte l’évolution des besoins des services, … la CFTC s’interroge sur l’opportunité de continuer de participer à une concertation à sens unique.

Au-delà de cela, les objectifs affichés par le Gouvernement sont inquiétants, car en totale adéquation avec les préconisations du rapport de la Cour des comptes de Juin 2017 « Améliorer l’efficience des dépenses publiques : des leviers d’action », qui, à partir de la p.140 et au hasard d’une lecture par ailleurs très édifiante, « a critiqué le maquis des régimes indemnitaires », « avait souligné le coût du Supplément Familial de Traitement », avait préconisé « dans sa communication de 2015, de le maintenir (le SFT) que pour les agents qui en bénéficient aujourd’hui et de le supprimer pour l’avenir ». Arrêtons- nous là, la coupe est pleine.

La CFTC a insisté, lors de la séance, sur la contradiction permanente du Gouvernement entre l’objectif affiché et les propositions mises sur la table dans le cadre de cette concertation ;

La CFTC dénonce l’entreprise de démolition de notre Fonction Publique, garante d’une égalité de traitement de l’ensemble des citoyens, même si il est vrai que pour reconstruire, il faut d’abord démolir.

La CFTC rappelle qu’elle reste, surtout face à l’adversité, un syndicat de construction sociale.

Communiqué de presse à télécharger

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