Dans l’ombre des établissements hospitaliers, il existe un secteur professionnel essentiel à la continuité des soins et à l’autonomie des patients à domicile : celui des prestataires de services et […]

Signé à l’unanimité le 23 mai 2024, l’avenant à la convention collective des SPSTI acte une profonde refonte des classifications et ouvre de nouvelles perspectives d’évolution pour les salariés. Fruit […]

Les assistantes maternelles et les salariés du particulier employeur rencontrent des difficultés persistantes pour accéder à la formation professionnelle, notamment aux sessions de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), suspendues depuis […]

À la CFTC Santé Sociaux, nous lançons un grand sondage dédié aux Assistantes Maternelles. En quelques minutes, partagez vos expériences pour nous aider à mieux comprendre vos besoins et à […]

Dans les officines et les établissements de santé, les préparateurs en pharmacie jouent un rôle essentiel. Autrefois cantonnés à la délivrance des médicaments sous supervision du pharmacien, leurs missions s’élargissent […]

VHS n°334 – 2e trimestre 2024
S’engager pour ceux qu’on oublie, éclairer ce qui est encore dans l’ombre
Dans ce numéro du printemps 2024, la Fédération CFTC Santé Sociaux affirme sa constance […]

La Fédération CFTC Santé Sociaux accueille avec satisfaction l’avis favorable du 20 juin 2024 de la commission nationale d’agrément sur les deux accords de la branche associative, sanitaire, sociale et […]

Avec l’avenant signé en 2023 dans la Convention collective nationale des laboratoires de prothèse dentaire, l’article 33 inscrit noir sur blanc une règle qui, en pratique, était souvent déjà appliquée […]

Bien que la Fédération CFTC Santé Sociaux se réjouisse d’une issue favorable à ce conflit, dans lequel certains de nos collègues se retrouvaient entre deux feux, confrontés aux postures contradictoires des employeurs, […]

La prime d’ancienneté, destinée à valoriser la fidélité des salariés, est au cœur d’un débat suite à l’avenant de mars 2024. Avec une modification qui intègre désormais les arrêts maladie […]

Suite à la mobilisation du 4 avril, AXESS a présenté des propositions de négociation pour une Convention Collective Unique Étendue (CCUE) et une nouvelle politique salariale. Le 16 mai, un […]

Les Fédérations CFTC de la Fonction Publique soutiennent l’expérimentation de la semaine de 4 jours, à condition qu’elle soit basée sur le volontariat et n’entraîne pas de perte d’acquis sociaux, […]