La Fédération CFTC Santé Sociaux, a officiellement demandé à la FEHAP la transposition de l’augmentation de la valeur du point de la fonction publique à l’ensemble des salariés relevant de la CCN51.
Lire la suite ...Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, CFTC et CGC de la fonction publique se sont réunies le lundi 3 juin 2013. Après une année de discussions dans le cadre de l’ « agenda social », elles considèrent qu’elles n’ont pas été entendues sur la nécessaire amélioration des rémunérations des …
Lire la suite ...Afin de mieux vous aider à trouver les arguments pour convaincre vos collègues de l’utilité de continuer à se battre pour la CC51, voici “FEHAP : le dossier complet”. Pour télécharger en pdf, cliquez ici :
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Lire la suite ...Petit à petit, l’Etat fait son Ni… Ni rattrapage, Ni augmentation, Ni reconnaissance Le 21 mai s’est tenue pour les trois fonctions publiques (FPH, FPE, FPT) une réunion dite de « négociation » visant à sortir la catégorie C des eaux du SMIC, dans le cadre d’une revalorisation de la …
Lire la suite ...Un premier pas Portant les revendications des sages-femmes, la CFTC a reçu l’assurance du Ministère de la Santé qu’une évolution salariale leur sera effective avant la fin de l’année 2013 sur la base du LMD. Soutenue par l’Ordre des Sages-femmes et les syndicats professionnels, la CFTC santé-sociaux considère que cette …
Lire la suite ...La CFTC est heureuse de vous convier à une conférence avec Laurence Haurat, psychologue nutritionniste et chroniqueuse sur D8 et Laura Annaert : “Bien nourrir ses enfants à petit prix ? Oui c’est possible !” le samedi 25 mai de 10h à 12h30 à l’hôtel Mercure Orléans Centre 44 quai …
Lire la suite ...Au sommaire de ce nouveau supplément VHS : Le décret n° 2013-121 du 6 février 2013 pris pour l’application du chapitre III du titre Ier de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l’accès à l’emploi titulaire prévoit que les établissements mentionnés à l’article 2 de la …
Lire la suite ...Lors de la commission paritaire de négociation du 12 avril 2013, les employeurs, ignorant l’ordre du jour, interrogent les organisations syndicales de salariés sur l’axe de travail qu’elles souhaitent poursuivre les négociations. Ils nous demandent de préciser notre avis quant à une éventuelle convention collective unique de branche étendue et …
Lire la suite ...La situation des sages-femmes est critique et il devient urgent de considérer ces professionnels pour ce qu’ils sont : des praticiens à haute responsabilité médicale, indispensables au système périnatal français. Pour télécharger notre tract intersyndical :
Lire la suite ...Au sommaire de ce nouveau supplément VHS : 1) Circulaire DGOS/RH3/DGCS/4B/2013/133 du 3 Avril 2013 : Mise en oeuvre des emplois d’avenir dans le secteur hospitalier public et privé à but non lucratif 2) Circulaire DGOS/RH4/DGCS/2013/138 du 4 avril 2013 : Accès à l’emploi titulaire des agents contractuels 3) Circulaire …
Lire la suite ...Vu l’évolution des professions A.S. / A.P. / A.M.P., Vu les différences de formations initiales à grilles indiciaires égales, Vu la nécessité de revaloriser les échelons suite au gel des salaires correspondant et leur rattrapage par le SMIC dans la catégorie C, La CFTC revendique et exige pour les professionnels …
Lire la suite ...En attendant la reprise de négociations sérieuses, la CFTC s’oppose aux méthodes de la FEHAP. Reçus pendant plus d’une heure par le Conseiller Technique du Ministre du Travail, Michel SAPIN, avec la CGT et FO, il a été enfin redonné du sens au dialogue apaisé, réclamé par la ministre Marisol …
Lire la suite ...(validé par le conseil fédéral du 29 mars 2013) Bureaux fédéraux : 11 avril 2013 14 mai 2013 10 septembre 2013 14 novembre 2013 15 janvier 2014 13 février 2014 24 avril 2014 20 mai 2014 11 septembre 2014 18 novembre 2014 18 décembre 2014 Conseils fédéraux : …
Lire la suite ...La CFTC Sante Sociaux, qui se bat et soutient les emplois directs (aides ménagères, assistantes de vie, gardes d’enfants, femmes de ménage, etc.…), organise une réunion d’information publique gratuite le 23 mars 2013 à Mulhouse à partir de 9h30, À l’Union départementale CFTC 66, rue Thierstein 68200 Mulhouse Cette réunion …
Lire la suite ...L’intersyndicale CFDT, CFTC, CGT, FO, SNICS-FSU, Sud santé, UNSA santé sociaux, représentant l’ultra majorité des professionnels publics et privés paramédicaux soumis aux ordres, a été auditionnée par le Groupe socialiste de l’Assemblée Nationale. Nous avons rappelé la position de l’intersyndicale, à savoir : l’abrogation des ordres paramédicaux, même si nous …
Lire la suite ...La Fédération CFTC Santé-Sociaux et le groupe IRCEM soucieux de l’ensemble des sujets qui touchent le quotidien de nos enfants, organise une conférence exceptionnelle le samedi 9 mars 2013 de 10h à 12h30 à l’espace ENCAN sur la Rochelle à destination des familles et des professionnels de la petite enfance sur le thème : …
Lire la suite ...Depuis le 4 janvier 2013, la Convention Collective 51 repose sur l’application de la Recommandation Patronale FEHAP. Tout au long de ces trois années de destruction menée de façon préméditée, sans véritable dialogue avec les Organisations Syndicales, la CFTC a combattu et s’est opposée à la destruction du cadre collectif, …
Lire la suite ...Au sommaire de ce nouveau supplément VHS : CIRCULAIRE N°DGOS/RH4/DGCS/2013/41 du 5 février 2013 relative à la mise en oeuvre du nouveau statut des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière (F.P.H.). fiche CFTC, cadre de santé exemples fev 2013 CIRCULAIRE N° DGOS/RH4/DGCS/2013/42 du 5 février 2013 relative …
Lire la suite ...Cadre d’application et financement de la garantie de maintien de salaire (mensualisation) Pour le paiement correspondant à la mensualisation, soit l’entreprise s’auto assure, soit l’entreprise prend une assurance. Le coût pour la branche par les employeurs serait de 0,34 %. Le syndicat employeur laisse le choix aux entreprises. Le salarié …
Lire la suite ...Au sommaire de ce supplément VHS : Le décret n° 2013-121 du 6 février 2013 pris pour l’application du chapitre III du titre Ier de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la …
Lire la suite ...Interrogée par le ministère des Affaires Sociales et de la Santé, le ministère délégué à la famille, sur l’Accueil de la Petite Enfance, la CFTC a mis en avant les difficultés sur l’accès à la formation professionnelle et le manque d’harmonisation des Conseils Généraux sur l’agrément des professionnels. Pour lire …
Lire la suite ...La CFTC, en relation avec les représentants des professionnelles de terrain, a travaillé à l’élaboration de documents novateurs, sur sa vision de l’évolution de la profession de sage-femme, faisant valoir avec détermination et exigence : Une déclaration de positionnement, générale et novatrice ; Un document sur la gouvernance sage-femme ; …
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