Pour la CFTC, nous ne pouvons pas nous réjouir de l’exclusion des filières administrative, Logistique, Générale ou Technique. Les salariés de ces branches n’ont cessé de perdre du pouvoir d’achat depuis le début des années 2000. Il est temps de reconnaître l’importante valeur sociale ajoutée de ces professionnels exclus.
Lire la suite ...Mise à jour : 01/08/2022 Comme chaque année, la Fédération CFTC Santé Sociaux vous propose de nombreux outils, ils vous permettront de gérer les différents contrats de travail, ainsi que votre relation avec les services de PMI. Ses outils sont accessibles, dans cet espace dédié aux Assistants Maternels Agréés. Ils …
Lire la suite ...L’article L.621-9 du code général de la fonction publique instaure le 1er mai comme jour férié et chômé pour les agents publics, dans les conditions fixées aux articles L.3133-4 et L.3133-6 du Code du travail. Que dit l’article L.3133-6 du Code du travail ? Il précise que, dans les établissements …
Lire la suite ...Info Juridique Être confronté à des températures élevées présente des risques majeurs pour la santé (déshydratation, maux de tête, malaises, coup de chaleur, etc. pouvant entraîner des accidents du travail). C’est pourquoi, l’employeur doit être plus vigilant durant les épisodes de fortes chaleurs en prenant des mesures pour prévenir tout …
Lire la suite ...Vous trouverez ci-joint la nouvelle Convention Collective applicable aux Salariés des Particuliers Employeurs et aux Assistants Maternels : Convention Collective (IDCC 3239) du 15 Mars 2021 Avenants : Avenant n° 1 du 16 décembre 2021 relatif aux fiches et documents pédagogiques Avenant n° 2 du 16 décembre 2021 relatif à la prévoyance et …
Lire la suite ...Courrier Intersyndical Fonction Publique 17 Mai 2022 Monsieur le Président, Madame la Première ministre, Ces deux dernières années en particulier, la nécessité des services publics pour la population et l’engagement sans faille des agents publics ont été reconnus et salués Pour autant, force est de constater que la traduction concrète …
Lire la suite ...Chaque année la journée internationale des infirmières est célébré le 12 Mai. Cette date correspond à la naissance de Florence Nightingale (12 Mai 1820), considérée comme la fondatrice des soins infirmiers modernes, et de l’utilisation des statistiques dans le domaine de la Santé. Si cette journée internationale existe et perdure, …
Lire la suite ...Pour télécharger l’affiche : Journée Internationale des infirmières Image pour les réseaux sociaux : Bandeau Facebook Image pour publication Facebook Image pour publication Twitter Pour voir tous les posters disponibles sur le site, cliquez ici
Lire la suite ...Pour télécharger l’affiche : 1er Mai 2022 Image pour les réseaux sociaux : Bandeau Facebook Image pour publication Facebook Image pour publication Twitter Pour voir tous les posters disponibles sur le site, cliquez ici
Lire la suite ...Plus que la nouveauté des propositions, ce qui importe vraiment c’est notre capacité à passer enfin du dire au faire. Ces propositions, nous allons les porter notamment dans le cadre de la mission sur le grand âge et l’autonomie.
Lire la suite ...Pour télécharger les affiches : Appel à Candidature – Coordonées Fédérales Appel à Candidature – Personnalisable Voici le Tract (Flyer A5) de recherche de Candidats (Personnalisable) Pour voir tous les posters disponibles sur le site, cliquez ici
Lire la suite ...Le bien-être, ce n’est pas… La notion de bien-être au travail est parfois mobilisée pour parler d’actions qui n’ont que peu d’impacts sur l’organisation concrète du travail dans les équipes. C’est le cas par exemple de la mise à disposition d’infrastructures sportives, de séances de massages ou de conseils diététiques. …
Lire la suite ...Pour télécharger l’affiche : PDF : Affiche – Journée Mondiale de la Santé et de la Sécurité au Travail JPG : Affiche – Journée Mondiale de la Santé et de la Sécurité au Travail Pour voir tous les posters disponibles sur le site, cliquez ici
Lire la suite ...Le Gouvernement a décidé d’établir temporairement l’indemnisation et la majoration des heures supplémentaires réalisées par les agents de certains établissements situés dans des zones de circulation active du virus. Le décret limite le dispositif aux fonctionnaires et contractuels de droit public travaillant dans certains types d’établissements : établissements publics de …
Lire la suite ...23/04/2022 – Impôts — Assistants Maternels Avec le printemps vont arriver les déclarations de revenus pour les impôts…. Les assistants maternels ont le choix entre deux options pour faire leur déclaration de revenus. Les assistants maternels peuvent déclarer leurs revenus selon le régime de droit commun : Imposés seulement sur …
Lire la suite ...Pour télécharger les affiches : Des progrès ont été faits, il en reste encore à faire Équilibre des temps de vie Pour voir tous les posters disponibles sur le site, cliquez ici
Lire la suite ...Chronologie des opérations électorales 2022 dans la Fonction Publique Hospitalière.
Lire la suite ...Découvrez dès maintenant notre VHS n°325 (1er Trimestre 2022) directement en ligne. N’hésitez pas à le mettre en pleine page pour une lecture optimale. Vous pouvez également le télécharger au format PDF : en cliquant ici
Lire la suite ...INFOS FLASH — CCN51 Deux avenants ont été négociés et mis à signature auprès des Organisations Syndicales Représentatives au sein de la Convention Collective de 1951. Vos négociateurs CFTC/CCN51 ont sollicité le Conseil Fédéral concernant ces deux accords. L’avenant n°2022-02 du 23 février 2022 relatif à l’attribution d’une prime …
Lire la suite ...Mission «Flash» parlementaire Mercredi 23 Mars 2022 CONTEXTE La publication du livre de Victor Castanet, Les Fossoyeurs, a mis en lumière des dysfonctionnements majeurs dans certains établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) du Groupe Orpea (Groupe Privé Lucratif dans le domaine de l’hébergement des personnes âgées). Les parlementaires ont …
Lire la suite ...Paris, le 24 Février 2022 Circulez, il n’y a rien à voir… Nous regrettons, qu’en introduction de la Conférence Salariale, la DGCS ait précisé que celle-ci avait lieu, car elle était prévue par le Code de l’Action Sociale et des Familles. Nous déplorons qu’aucun document préparatoire ne nous soient …
Lire la suite ...La CFTC salue globalement l’annonce de revalorisation structurelle des rémunérations à hauteur de 183 €. Néanmoins, nous déplorons que celle-ci ne concerne que le personnel de la filière Socio-éducative. Pour la Fédération CFTC Santé Sociaux l’ensemble des professionnels de nos établissements (Administratif, Logistique, Technique…) participe activement à la prise en charge des personnes accompagnées et leur famille. Ils participent tous à leur manière à ce collectif de travail et doivent par conséquent être reconnus et valorisés.
Nous attendons la concrétisation de la mesure annoncée pour connaître exactement l’ensemble des professionnels concernés.
Lire la suite ...Suite à la sortie du Livre « Les Fossoyeurs », de V. Castanet, la Fédération CFTC Santé Sociaux réaffirme son soutien à l’ensemble des professionnels des établissements d’accueil et d’hébergement de Personnes Âgées. Malgré le manque cruel de moyens humains et matériels, ces salariés épuisés gèrent la prise en charge de nos …
Lire la suite ...Nous l’avons voulu bleu, du bleu qui nous caractérise. Pas n’importe quel bleu, celui qui dit « le progrès, les rêves, les lumières et les libertés »… … Nous l’avons voulu en mosaïque, à l’image du Mouvement CFTC, comme le reflet constitué de ces dizaines de milliers de femmes et …
Lire la suite ...Mise à jour : 16 Juin 2022 à 17:35 Les élections du 08 décembre 2022 donneront naissance aux Comités Sociaux d’Établissement. Ils auront à connaître de nombreuses questions notamment : le fonctionnement et l’organisation des services ; l’accessibilité des services et la qualité des services rendus ; l’égalité professionnelle ; …
Lire la suite ...L’usage des outils CFTC est réservé aux adhérents CFTC Santé Sociaux. Vous trouverez ci-dessous, notamment : un convertisseur Heures <=> Décimales, Calculatrice Durée d’Accueil et indemnités d’entretien, un Convertisseur du Net au Brut, …
Lire la suite ...Communiqué de Presse Intersyndical CFDT – CFTC – CGT – FO Les organisations syndicales de la branche des entreprises de services à la personne ont quitté la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) du jour faute de propositions de minima de salaires décentes. En effet, après trois …
Lire la suite ...Les taux des charges et cotisations sociales sur les salaires versés en 2022 pour la Nouvelle Convention Collective « Particuliers employeurs et emploi à domicile » sont les suivants …
Lire la suite ...08 Janvier 2022 Le Ministère des Solidarités et de la Santé a actualisé, le 07 janvier 2022, son Guide « COVID-19 – Modes d’Accueil du Jeune Enfant ». Leurs recommandations visent à concilier continuité de l’activité des modes d’accueil des jeunes enfants et lutte active contre la propagation du virus. …
Lire la suite ...La Fédération CFTC Santé Sociaux a déposé un préavis de grève pour la Journée du 11 Janvier 2022.
La CFTC demande notamment : L’octroi de la Prime Ségur à tous les salariés des structures Sociales, Médico-Sociales et de l’aide aux Familles à l’instar de celle versée aux professionnels des établissements sanitaires …
Lire la suite ...06 Janvier 2022 Communiqué de presse Intersyndical LES ORTHOPHONISTES SE MOBILISENT le 11 janvier 2022 avec l’ensemble des professionnels de santé Depuis plusieurs années, l’Intersyndicale des Orthophonistes alerte sur la disparition progressive des orthophonistes des lieux de soins pluridisciplinaires, hospitaliers ou médico-sociaux, ce qui entraîne un défaut d’accès aux …
Lire la suite ...04 janvier 2022 Le HCSP a distingué 3 phases d’évolution possible de la situation épidémiologique, selon les impacts sur la vie sociale, économique et sanitaire. La phase 1 correspond à la stratégie « Tester Alerter Protéger » précédant l’apparition du variant Omicron. Les phases 2 et 3 : correspondent à …
Lire la suite ...Vous trouverez ci-dessous le programme de formation 2022: Programme de formation 2022
Lire la suite ...Éditorial VHS 324 Lorsque vous lirez cet éditorial, les fêtes de Noël, moment de convivialité familiale privilégié entre tous, seront passées. Nous aurons pu profiter de cette parenthèse quelque peu magique pour nous reposer et partager un savoir vivre ensemble tant attendu, malgré les diverses restrictions mises en place. L’année …
Lire la suite ...Découvrez dès maintenant notre VHS n° 324 (4ᵉ Trimestre 2021) directement en ligne. N’hésitez pas à le mettre en pleine page pour une lecture optimale.
Lire la suite ...Communiqué : CCN51 – Accord Ségur Suite aux réunions du 9 novembre et du 09 décembre 2021, la FEHAP nous a proposé un avenant relatif à la revalorisation salariale « Ségur 2 ». Ce texte a pour objet de transposer les mesures « Ségur 2 » mises en place dans le Secteur Public conformément …
Lire la suite ...Service aux adhérents Retraités Un Contrat Santé Facultatif sur mesure Lors du départ à la retraite des salariés, ils perdent fréquemment le bénéfice du contrat « mutuelle santé » de leur employeur ou subissent une augmentation de leur participation à celle-ci alors que c’est fréquemment à ce moment qu’ils …
Lire la suite ...
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RT @AmirRT: Après des années de négociation, très fier d'avoir enfin un accord de nuit pour notre branche! Cet accord va sécuriser le trava…
Ceci est un choix politique inconsidéré du fait de la situation des établissements de santé, du social et du médic… https://t.co/KjvFCVdtND
Ceci est un choix politique inconsidéré du fait de la situation des établissements de santé, du social et du médic… https://t.co/hbtc23Hrs2
RT @ChabanierCFTC: A voir ou revoir, mon passage de ce matin dans la matinale de Good Morning Business ! #CFTC #LoiPouvoirdAchat #retraites
RT @fedecftcpse: Félicitations à l'équipe de la @CFTCGuyane de la CGSS Guyane pour ces résultats aux élections CA ! Sur 3 sièges (1 cadre e…
