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Mois : février 2024

Les orthophonistes face aux réformes du ministère de la Santé : une analyse critique

Le projet de réforme du Ministère de la Santé et de la Prévention quant à la nouvelle rémunération des fonctionnaires a suscité de vives réactions chez les orthophonistes. L’Intersyndicale des syndicats des orthophonistes salariés et des étudiants en orthophonie composée notamment de la CFTC, a réuni ses membres pour discuter des enjeux de cette réforme. Cet article présente une analyse critique de la réforme et des propositions de l’Intersyndicale des orthophonistes.

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La précarité dans la Fonction Publique Hospitalière : L’appel de la CFTC pour une revalorisation du point d’indice

Au cœur de nos hôpitaux, les professionnels de santé, qui font face à des conditions de travail de plus en plus difficiles par manque de moyen, de recrutement …,  ont le moral au plus bas ! Le point d’indice insuffisant et la précarité dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH) sont des …

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Extension des nouvelles règles pour la rupture de contrat dans les cabinets dentaires

10 février 2024 L’avenant signé le 5 octobre 2023 par les organisations syndicales de salariés et d’employeurs de la branche des cabinets dentaires a été étendu par un arrêté du 2 février 2024 et publié au Journal Officiel du 10 Février 2024. Celui-ci modifie notamment les modalités de préavis et …

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CCUE : Négociation – Un nouveau fiasco ?

Information importante : La Décision Unilatérale n’a pas été agréée donc celle-ci est considérée comme non écrite !!!   Communiqué : Branche Sanitaire, Sociale et Médico-Sociale Paris, le 09 Janvier 2024 Oh, quelle surprise ! Les négociations pour la mise en place d’une future convention collective unique du secteur sont …

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Affiche : Equilibre des temps de vie

Conciliation Vie Personnelle / Vie Professionnelle La conciliation des temps de vie est un sujet prioritaire, notamment parce que les salariés de nos secteurs d’activités ressentent de plus en plus de difficultés à articuler leurs responsabilités professionnelles et personnelles. La logique économique de nos établissements et leur recherche constante d’amélioration …

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