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Mois : février 2013

Contre les nouveaux jours de solidarité « fehapiens »

Depuis le 4 janvier 2013, la Convention Collective 51 repose sur l’application de la Recommandation Patronale FEHAP. Tout au long de ces trois années de destruction menée de façon préméditée, sans véritable dialogue avec les Organisations Syndicales, la CFTC a combattu et s’est opposée à la destruction du cadre collectif, …

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secteur public : supplément au VHS 283

Au sommaire de ce nouveau supplément VHS : CIRCULAIRE N°DGOS/RH4/DGCS/2013/41 du 5 février 2013 relative à la mise en oeuvre du nouveau statut des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière (F.P.H.). fiche CFTC, cadre de santé exemples fev 2013 CIRCULAIRE N° DGOS/RH4/DGCS/2013/42 du 5 février 2013 relative …

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Du nouveau dans le thermalisme

Cadre d’application et financement de la garantie de maintien de salaire (mensualisation) Pour le paiement correspondant à la mensualisation, soit l’entreprise s’auto assure, soit l’entreprise prend une assurance. Le coût pour la branche par les employeurs serait de 0,34 %. Le syndicat employeur laisse le choix aux entreprises. Le salarié …

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L’accueil de la petite enfance

Interrogée par le ministère des Affaires Sociales et de la Santé, le ministère délégué à la famille, sur l’Accueil de la Petite Enfance, la CFTC a mis en avant les difficultés sur l’accès à la formation professionnelle et le manque d’harmonisation des Conseils Généraux sur l’agrément des professionnels. Pour lire …

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Pour une profession visible et reconnue…

La CFTC, en relation avec les représentants des professionnelles de terrain, a travaillé à l’élaboration de documents novateurs, sur sa vision de l’évolution de la profession de sage-femme, faisant valoir avec détermination et exigence : Une déclaration de positionnement, générale et novatrice ; Un document sur la gouvernance sage-femme ; …

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